路过试试大四女生PK胜出(图)

　　昨日，四川外语学院，选手在活动现场进行即兴辩论

　　本报记者石涛摄

　　PK流程

　　1特色介绍

　　每个选手用1分钟介绍自己时必须含有要求的一个英文单词（如easy、work、help、leader等），形式不限

　　点评：考察选手是否自信，是否具有实际运用英语口语的能力。

　　2激情辩论

　　两两配对，就大学生创业利大于弊（弊大于利）等论题展开辩论

　　点评：考察选手是否有良好的反应能力、知识沉淀和个人魅力。3你争我夺

　　学生之间就评委该选谁、如果我是评委，我应该选谁等问题进行自我评价

　　点评：考察选手换位思考能力，对自己的认识是否客观和自信。

　　时报图形吕文韬 制

　　抱着试试看的心情，没想到却笑到了最后。四川外语学院英语系的胡雪梅最终签约时，仍不敢相信这是真的。昨日，市人才交流服务中心、人才交流协会与本报举办的“2006人才·服务·发展论坛”就业指导高校巡回活动走进第五站———四川外语学院，现场PK出的3位学生现场签约。

　　300学生挤满报告厅上午9点，活动开始，比原定时间提前了半小时，300位学生将川外国际报告厅挤得爆满。活动进行时，上自习路过的川外英三系四年级学生胡雪梅进来询问活动情况，并临时决定参加。韦博国际英语的考官也给了她展示自己的机会。轮轮闯关3学生签约

　　胡雪梅通过熟练的英文自我介绍、选手间激烈辩论、从海量英文信息中总结并回答问题……一轮一轮闯关后，原本只是来试试的胡雪梅凭借自己的优秀表现获得了最后的胜利。

　　而另一位川外女生秦小波，开场就用开朗和热忱打动了评委；另一位川外男生兰伟，也凭借自己娴熟的英语技巧以及现场沉着而不失机智的表现，赢得考官好评，两人也顺利签约。

　　考官点评

　　获胜选手语言运用能力强

　　活动结束后，韦博国际英语主考官对签约选手的获胜原因作出点评。

　　考官认为，秦小波语言交流能力较好，反应速度快，能够沉稳地在短时间内说服别人；男生兰伟的语言运用能力不错，表达能力和表现欲也强于其他男生。

　　韦博国际英语总经理助理Nicole也表示，每个人都有适合自己的职位，在面试时，一定要了解你所应聘岗位的职责，并考虑是否适合自己。

　　外教支招

　　简历要让人感受到诚恳

　　韦博国际英语外教Davida还在现场给学生作面试指导，短短十分钟互动时间，几十名学生不停地提出有关外企面试、制作简历等方面的问题。

　　一位川外英语系女生问道，自己如何才能在众多简历中脱颖而出？Davida回答：让企业感受到你的简历是诚实而真诚的！

　　本次活动特约嘉宾———重庆市人大代表、市总商会旅游同业公会会长刘放认为，简历中，自己的头衔并不重要，重要的是你的简历要反映出你的与众不同之处，要让人感受到你的诚恳。

　　花絮

　　落选者突遇惊喜星级酒店做经理

　　8号选手王垠在最后一轮4人PK中不幸被淘汰，但这位被淘汰的选手却获得了意外的收获。市总商会旅游同业公会会长刘放在活动即将结束时，将王垠推荐给一家即将在我市解放碑修建的“超六星级酒店”做外销客户经理。

　　刘放表示，选中王垠，是看中她在整个活动中的沉稳表现，从头到尾她都保持善意的微笑，这样很适合做外销客户经理。本组稿件均由本报记者王玫牟晓晖采写