黑人职工愿为平民老板效力 胡自称酋长相当县长

　　黑人职工愿为“平民老板”效力

　　上世纪90年代，胡介国投资800万美元在拉各斯建了一个占地4000多平方米、六层全花岗石装饰的金门大酒店，这个酒店一直是非洲最豪华的酒店之一。酒店里不仅提供中国餐饮，经常举办中华文化展览，甚至还举办了好多中国各地产品的展销会，成为了传播中国文化的一个平台。

　　“我刚来尼日利亚时，看到这里有人吃传统的手抓饭，也有人用刀叉吃西餐，我就想，将来他们会用筷子吃中餐。”胡介国说，“而现在，在我的酒店里，很多当地人都会用筷子吃饭。”

　　现在，金门大酒店已成为尼日利亚的一个标志性建筑和旅游中心。而胡介国的经营也扩展到建筑、纺织、酒店等8个行业。

　　中国驻尼日利亚使馆一位官员向记者介绍说，胡介国是一个“责己严、待人宽”的华人企业家。他一年四季穿着T恤衫和短裤，常常第一个上班，最后一个下班。他到酒店后就同黑人服务员一道为顾客端菜送饭，到了工地后就同黑人工人一起拉沙子拖砖，朋友们戏称他是“平民老板”。

　　在胡介国的企业里还有一条不成文的规定：黑人职工结婚，公司要送钱赠礼；职工生日，要组织庆贺；职工家庭遇到困难，要将补助金及时送到职工手中。在他的企业里，黑人职工的工资、福利、保险等，要比当地同类企业的高出一截。当地职工在胡氏企业工作心情舒畅，工作勤奋努力，他们愿意真诚地为自己的“中国老板”效力。

　　“我的员工都叫我兄弟，或者叫我爸爸。”胡介国笑着说道，“一次，一个员工的爸爸去世了，找我来借钱，但没过一个礼拜又来了，又说他爸爸死了。后来我们才知道，这个村庄里的人管叔叔伯伯都叫‘爸爸’，他们也都这样称呼我，我也很乐意。”

　　为尼日利亚建起4所学校

　　因为曾经有过教师的经历，胡介国非常重视教育，即使在尼日利亚也不例外。

　　上世纪90年代，胡介国到尼日利亚的学校参观，去的是拉各斯一个口碑不错的学校，到了学校他却发现，学校的校舍就是用木头拼凑成的，三面矮墙，一面是门，低矮的门窗，正常人要弓着腰才能进去。墙壁是用砖头和铁皮包成的，没有桌子，也没有椅子，更没有明亮的灯光，地是坑坑洼洼的泥土地。孩子们自己带矮矮的小木凳，把书本放在腿上看书。尼日利亚的天气非常炎热，最高温度可以达到40多摄氏度，学校里却没有风扇。看着孩子们在如此恶劣的条件下一边流汗一边学习，胡介国心里非常难受。

　　于是，他融资2亿多人民币，帮尼日利亚建起了4所尼国历史上最为“豪华”的学校。红砖白墙的高层小楼，教室里配备了日光灯、电风扇、百叶窗，每所学校都可以容纳3000多名学生。尼日利亚人民深受感动。

　　由于建学校时当地政府支付不了这笔钱，胡介国的公司就全额垫付了，迄今为止这笔钱仍没有归还，但他并不计较，“建校之前我们已经想到会出现这样的情况，我们把中国和非洲下一代友谊的种子留在这里，通过这种方式能够让中非友谊永远存续下去，这是一件值得做的事情。”

　　“我这个酋长相当于县长”

　　2001年，由于胡介国对尼日利亚的特殊贡献以及影响力的不断扩大，尼日利亚的大酋长埃米尔正式任命他为当地的酋长。胡介国向大酋长自荐了一个封号，叫“BabaAse”，意思是服务总管，他笑着说：“我告诉他们，我要为非洲人民服务。”

　　赢得“酋长”头衔，胡介国拥有“永久赦免权”，他能以酋长的身份与政府谈判，为同胞争取更多的利益。但对于自己的“酋长”头衔，他总是淡淡一笑说，“我这个酋长就相当于国内的县长。”

　　经商多年，胡介国把对管理的理解分解为三个层面：小生意靠技巧；中生意靠机遇；大生意靠人品。一句话，做生意就是做人。“老一代华人上世纪60年代创业于非洲，在当地纺织业、

　　在他看来自己被授予酋长这个头衔，更为重要的原因是尼日利亚的人们感到中国日益强大，中国是非洲人的朋友，想通过他这个渠道了解中国。“尼日利亚的总统亲口对我说：‘中国的今天就是尼日利亚的明天’。”胡介国自豪地说道。

　　“还有人认为做了酋长就会有特权，实际上我没有什么特权，也不领薪水。”胡介国一乐，“可能最大的特权就是大家很尊重我，我可以随时见州长，见总统，其实主要的任务是为他们做贡献。” 胡介国说，酋长的概念更多是一种理念、一种礼仪和一种荣誉。

　　“当酋长后最大感觉是肩上的责任更重了，作为一个中国人，又拥有这样的头衔，要起到桥梁作用，我们要更多更正确地宣传非洲，也要在尼日利亚更多宣传中国，告诉那些不了解中国的黑人兄弟一个真实的中国。”

　　不过，据了解，作为酋长，胡介国还是有一点特权的，他拥有有关部门特批的由他全权指挥的近百人的武装警卫队。▲