拒绝近亲繁殖银行不招家属子女

　　本报讯 500多家企业进场揽才，各自对毕业生的要求也不同。

　　核工业：拒绝女生

　　一些工作条件艰苦的生产型职位招聘时，明确提出只招男生不招女生。同时，因为害怕辐射，很多学生“闻核色变”。

　　记者在现场看到，一名学习核工业和一名学习焊接专业的女生，虽有意到相关单位工作，但用人单位表示，由于工作环境艰苦，工作强度及压力都很大，因此单位原则上只考虑男生。同时，企业也担心，条件太艰苦留不住人。

　　机械类：必须能吃苦

　　双选活动现场，机械类人才的需求占据了大半江山。不过，用人单位的要求也出乎意料地统一，不少应聘学生投递简历时，面对的第一个问题便是：你能吃苦吗？

　　一名招聘人员表示，公司员工需常年在国内出差，加班是家常便饭，工作压力、强度都较大，如果不能吃苦，绝对难以胜任。“提前询问，也是给学生们敲个警钟，免得进入单位以后不能安心工作。”

　　银行：怕近亲繁殖

　　“我们不招父母在银行工作的同学。”中国银行重庆分行现场招聘人员表示，除了专业对口和成绩优秀外，该银行还有本行亲属回避的规定。

　　“主要是怕近亲繁殖，这也是国际上的科学规定。”工作人员表示，中国银行重庆分行几乎每年都会引进“新鲜血液”，保持良好的人才结构。

　　高校：招聘高标准

　　四川理工学院、西南科技大学、合肥工业大学、华侨大学等高校，也到此次双选会上招人，而且招收人数都比较多，但对学历的要求很高。多数招聘岗位都标明，只招硕士研究生或博士研究生，只有少数岗位需要本科生。

　　一所重点大学的招聘负责人介绍，学校对于研究生的需求已基本处于饱和状态，只有少数专业，例如艺术学，外国语言文学需要招收硕士研究生。即使是辅导员岗位，也要求本科学历以上，还要求曾担任学生干部，是党员。