成都2007年高校毕业生双选会昨日开幕

　　招聘会现场人山人海 本报记者 刘晋川 摄

　　本报记者 张渝 刘晋川

　　昨日上午，由人事部举办的“全国人才市场第四届高校毕业生就业服务周”活动在我市沙湾国际会展中心举行启动仪式，由省人事厅、市人事局举办的2007年高校毕业生双选会拉开帷幕，首日400余家招聘企业提供的12000个就业岗位，吸引了高校毕业生8万多人，创下近年来双选会入场人数的新高。

　　·火爆现场·

　　人潮拥挤 急哭女大学生

　　为能及时赶到现场，四川农业大学的百余名应届毕业生由校方包车，凌晨3时就从雅安出发，在早上7时左右就到达了会展中心。而西南科技大学也组织了3300名毕业生到会。早上7时30分许，求职大学生已在会场外排起了上百米的长队。

　　上午10时，启动仪式后，双选会迎来人流高峰，会场挤得水泄不通，每个用人单位的展位前都排起长队。“我看好一个单位，但怎么也挤不进去。”西华大学市场营销专业学生罗炼，看着心仪的单位，却无法挤进去投简历，很是着急。成都纺织专科学校的女生王冉想看看用人单位的招聘简章，因为人太多几次都被挤了出来，急得流出了眼泪。

　　对现场的火爆情况，主办单位不断地用广播提醒学生，不用急于在上午人流高峰时间来找工作，下午或第二天还可以前来。

　　只要博士 名校招人门槛高

　　相比大多数展位火爆的场景，同济大学、华东理工大学等全国著名高校的展位稍显冷清。“我们需要大量电子信息、工程管理专业的高层次人才。”同济大学电子与信息工程学院系主任罗胜钦告诉记者，学校2007年人才引进计划没有名额限制，只要是符合条件的高层次人才都可以。

　　记者了解到，同济大学、华东理工大学等知名高校一般只录用博士后出站人员及优秀博士毕业生，在现场，仅有一两名应聘者符合要求。华东理工大学工作人员表示，如果人选太少，学校会考虑直接到成都的部分大学去挑选人才。

　　务实求职 中小企业受青睐

　　“能找个月收入1500元左右的工作就可以了。”西华师范大学的应届生小王准备了十多份简历，大多投递给了中小企业。他告诉记者，自己和同学都知道现在的就业竞争很激烈，参加此次招聘会前他就想好了，希望能在成都找个正规但无须太大的公司搞营销，踏踏实实地从基层做起，多锻炼几年再图发展。记者注意到，像小王这样关注中小企业的应届生较往年有所增加，求职意向更加务实。

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　　为就业 师范学生“多条腿走路”

　　(见习记者 杨雪怡)昨日，四川师范大学举行了应届毕业生双选会，约200家用人单位到场挑选人才，数千名毕业生前来应聘，场面异常火爆。

　　记者在现场看到，一些较偏僻地方的学校也吸引了大批应聘者。从珙县某中学前来招人的李老师表示，和前几年相比，今年来应聘的学生多了不少。一些同学表示，很多小一些的县城和农村对老师的需求量比城市更大，到这些地方找工作，成功的机会更多。

　　同时，师范学校的学生在找工作时，目光也不再局限于学校，各类企业也成了他们的关注对象。一些学生表示，现在想当老师竞争太激烈了，而且各方面要求也高，所以考虑就业时应该“多条腿走路”。

　　·各方助力·

　　●昨日，我市首个专门为大学生提供就业服务的政府网站——中国成都大学生就业网(www.usjob.gov.cn)启动。目前该网站已经为应届大学生准备了600多个岗位。

　　●“我们鼓励毕业生到基层就业，基层有更多的就业机会。”省人事厅表示，今年起，全省县级以上机关(不含三州)考录公务员，将有不低于三分之一的考录比例面向具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，并制定很多优惠政策。