成都市2007年毕业生双选会昨日开幕

　　四川新闻网-成都商报讯

　　“工作还是难找啊！”面对人山人海的高校毕业生，昨日在成都市2007年毕业生双选会暨冬季大型招聘会上，一企业的人力资源负责人发出了感叹。据了解，今年，成都不少单位都存在招聘人数比往年有所减少的情况。

　　现场

　　昨日下午3时20分，距离昨日招聘会闭馆只有10分钟了，招商银行深圳分行招聘摊位前依然排着两队毕业生等着交简历。成都市商业银行、通威集团等成都知名企业摊位前，也挤满了等着求职的毕业生。与之相反的是，省内很多不在成都的企业的招聘摊位早已“打烊”，显得十分冷清。

　　“我们根本没有时间与应聘者进行交流，只能让毕业生将简历放下就走。”招行深圳分行的招聘负责人说，昨日他们估计收到了近千份求职简历。“大学生现在还是喜欢去挤省会城市和沿海城市的职位。”成都市人才市场主任助理薛驰说，大学生应该考虑到二级城市去发展。“现在在二级城市每月拿1000元比成都和沿海城市的2000元甚至3000元的日子都好过。”

　　四川省内成都以外的其他城市对人才的需求情况如何？昨晚记者采访了德阳和绵阳的相关人士。

　　“现在德阳发展很快，需要很多人才到德阳来。”德阳市人才交流中心主任史峰说，德阳有不少重工业企业，这些企业每年都需要大量的机械、电力、化工等各类人才，以及旅游、外语等与第三产业相关的各类人才。去年，德阳一共招聘了4000多名毕业生，但还是不能满足德阳的发展。

　　绵阳市人才交流中心副主任曾幼专昨日告诉记者，绵阳有长虹等大型企业和不少科研院所，对电子类、工程技术类、机械类等人才需求很大。“绵阳的大型企业、中央驻川企业在其他高校招人不算困难，但一般中小企业想在外地高校招人就比较困难了。”本报记者姚长寿

　　个案

　　6份简历 5份投向成都企业

　　“难！就一个字。”为找工作，四川农业大学学生小周昨日凌晨3时就从雅安往成都赶。来的时候，他手上一共抱着10份制作还算精美的简历。为了赶上学校凌晨3时出发的车子，他整个晚上几乎没有睡安稳过。

　　上午8时30分，招聘会入场口一打开，已在招聘会门口站了1个多小时的小周立即随着人浪冲进了会场。“人太多了！”小周被人群推着往前走。但半个小时过去了，他手中的简历一份也没有递交出去。

　　“实在没有办法靠近企业招聘摊位。我出去看看企业分布情况。”实在没法见缝插针的小周又随着人流挤出了招聘会现场。在门口花1元钱买了一份有详细单位分布的周报，他坐在空地上仔细查阅起来。“我们这个专业，要的单位实在太少了。”看了半天，小周对记者说，其实来之前就猜到需要动物医学的单位应该不多，来只是为了求个心安。小周说话时，眼里充满了迷茫。

　　上午11时，小周再次挤进招聘会现场。按照报纸上说的地方找到了通威（成都）水产食品有限公司的招聘摊位。“再怎么说，他们是做鱼饲料的，应该可以试试。”因为通威这次没有招收动物医学人才，小周就在简历上写上：应聘市场人员。

　　接着小周分别投递出了5份简历，这些职位中有3个是销售职位，1个是文员职位，1个是产品售后服务职位。下午2时许，小周手上还留着4份简历，投出的6份简历中，有5份都是投往成都的企业。“学校举行招聘会的时候还能用。我真不知道自己能干什么工作，好像任何职位都可以，但又觉得没有什么职位我可以胜任。”本报记者姚长寿

　　观点

　　结构性失衡导致大学生就业难

　　在全国大学生就业困难之际，不少学校也在谋求出路，昨日一场探讨电工电子课程发展方向的学术论坛在成都举行，中国科学院、中国工程院、电子科大、浙江大学的500余名专家参加。中科院院士、联想创始人之一倪光南在会上表示，现在大学生就业困难，但实际上是就业岗位很多，大学生却难以适应这些岗位。“以IT行业来说，十一五期间，软件人才需求达100万，但企业却根本找不到合适的人才。造成这种现状的最主要原因是结构性失衡导致。中国软件人才以程序员居多，而较高要求的技术总监等只占4％左右。这就说明越来越多的人水平一样，所以替代性很强，部分人肯定找不到工作。”（周前进）

　　提醒

　　简历要附成绩单

　　针对昨日招聘会上出现的问题，市人才市场提醒高校毕业生：求职简历一定要将个人成绩单附在上面；进场求职时，最好避免求职人流高峰时段（9：00～10：00），以免发生意外。

　　“你怎么没有成绩单？”昨日，记者在招聘会现场看到，不少求职者的简历中因没有附带大学4年的成绩单，刚将简历递到用人单位手中，就遇到了招聘负责人的询问。

　　“现在这么多简历，我们要招聘合适的人才，求职者的成绩肯定是考核录用的一个重要参考。”通威集团一招聘负责人说，4年大学生活，成绩单肯定是最重要的。市人才市场主任助理薛驰提醒毕业生：应聘的大学生最好附上成绩单，避免不必要的遗憾。

　　“毕业生在参加招聘会时，最好别理会那些游荡在招聘现场内外、主动与你搭话、并声称有工作可以介绍的人员。”薛驰提醒广大毕业生，一旦求职时遭遇欺骗，应主动进行投诉。

　　投诉电话：省人事厅人才中介服务机构：86758956，省劳动和社会保障厅职介机构：86115715，市人事局人才中介服务机构：86255099，市劳动和社会保障局职介机构：86647504。

　　（姚长寿周前进）