人才招聘市场供求冷热不均

　　鞍山日报消息 （记者 侯冰冰）18日，“全国人才市场高校毕业生就业服务周鞍山市人才招聘大会”在市人才服务局举行，130家单位提供了涉及58个专业的2465个就业岗位，4000余人进场洽谈，800余人次达成就业意向。招聘会上，一个突出特点就是市场供求冷热不均，出现30人竞争一个岗位的情况，而一些技术性岗位则无人问津。

　　全国人才市场高校毕业生就业服务周活动是全国人事系统每年一度为高校毕业生提

供公共服务的公益性活动，对于供求双方都是免费的。今年，我市作为分会场，本次招聘会主要是为达道湾工业园、汤岗子农高区、高新区等四大园区招聘急需的技术、管理人才，人事部门还为园区内的单位特设了展位。

　　早8点，招聘会还没开始，许多毕业生就早早地携带简历赶到会场排队等候。燕燕和小林是应届毕业生，她们都是学财经专业的。在会场上转了几圈后，只递出去一两份简历。小林说：“这里大多招聘理工科专业的岗位，仅有的几家单位也都是招聘专科生。”学美术专业的小刘也发现，招聘会上的企业需要理工科的特别多，而文科少之又少，就像她想找一份平面设计的工作，几乎没有需求。

　　记者在招聘现场也发现，此次来的130家用人单位，只有极少的岗位需求文科类学生，而且大多都是从事行政文员等职务，这类岗位对学历的要求不高，一般为大专以上。在科大聚龙集团的展位前，一个行政文员岗位在一个小时内竟有30人来应聘，而且还不断有人前来咨询。相反，该集团的管理岗、技术岗虽然对学历要求不高，年龄还放宽到50岁，但是要求相关工作经验，使很多毕业生望而却步，现场其他一些招聘单位同样也遇到了这样的问题。

　　据专业人士分析，从本次交流会的现场情况看，机械、管理、电气、自动化、计算机等依旧是热门专业，招聘需求位居前列，特别是有经验的高素质人才需要量大。这说明我市的人才储备还是相对不足，招聘要求和求职者的层次还有一定的错位。