陕西出生性别比非正常升高 主要领导暂不予提拔

　　本报讯（记者 张小刚）记者从昨日召开的全省关爱女孩行动工作会议上获悉，明年起，我省将对各地出生人口性别比进行检查，对于连续两年以上出生人口性别比非正常升高的市、县主要领导将暂时不予提拔。

　　据省计生委副主任张东武介绍，第五次人口普查全省出生性别比为125.15（出生性别比是指妇女生育时活产婴儿的性别比，即100个活产女婴对应活产男婴的数量，国际公认的正

常值为107），高出全国水平5.23。他指出，我省性别比偏高趋势已延续20多年，其中陕北地区最高，为132.56；关中次之，为128；陕南地区最低，为113.82。

　　张东武表示，我省正在制定一个15年的综合治理出生性别比问题的“三步走”战略规划，到2020年最终实现出生人口性别比稳定的自然平衡。为了有效遏制出生性别比偏高趋势，明年起，我省将对各地出生人口性别比进行不定期抽查，对于连续两年以上出生人口性别比非正常升高或人口结构失调问题突出的市、县，省政府将单独进行跟踪考核，并要求限期治理。限期治理期间，主要领导和分管领导、计生部门主要负责人不予提拔。

　　“出生性别比的长期偏高，必然会造成未来长期和严重的婚姻挤压，最终会形成几千万找不到配偶的‘光棍’。”中国人民大学社会与人口学院教授翟振武昨日在会上说，造成出生性别比偏高除了观念和社会经济原因，还有一个重要的原因就是医疗技术。“性别选择技术的普及和非法使用，是造成出生性别比快速升高的直接原因。”

　　据了解，我省正在拟定《超声诊断仪染色体检测等具有胎儿性别鉴定功能的设备和终止妊娠手术终止妊娠药品管理办法》和《关爱女孩行动考核评估办法》，加强对非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为的监管。