偷公司汽油被开除索要工伤赔偿遭拒

　　Ｎ本报记者 涂明

　　本报讯 小衡是福州一家运输公司的司机。2005年7月，小衡开着公司的货车从福州运货去厦门，路上发生车祸，他双腿瘸了。交警认定，小衡不承担这次事故的责任。去年12月，小衡因溜进公司仓库偷汽油被公司开除。

　　今年2月，福州市劳动鉴定委员会作出鉴定，小衡属于工伤，工伤停工留薪期自2005年7月1日至2006年1月16日止。小衡向劳动部门申请工伤仲裁，但劳动部门认为申请工伤的主体应为公司。为此，小衡找到公司，要求赔偿伤残补助金、停工留薪等共3万多元。公司负责人说，一个偷东西被开除的人还好意思来要钱，拒绝了小衡的要求。于是，小衡把公司告上了法庭。

　　小衡的代理律师认为，小衡是在运输公司工作时受伤的，公司理应赔偿。公司方则称，小衡偷单位汽油，才被开除。小衡被开除后，心理不平衡才向劳动部门申请工伤认定。在此前，小衡根本不知道那起交通事故属于工伤。

　　福州中院认为，小衡被开除是在2005年12月17日，工伤认定是在2006年1月13日，小衡发生工伤时未与公司解除劳动关系，小衡被开除后，仍有权依据《工伤保险条例》，要求公司赔偿。