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2007年公务员招考 报考录取比例为42∶1


http://www.sina.com.cn 2006年11月22日04:22 四川新闻网-成都日报

  四川新闻网-成都日报讯:

  记者21日从人事部有关机构获悉,2007年公务员招考涉及89个部门的12724个职位,共有1113966人次通过网络提交了报名申请,有742386人通过资格审查,最终确认人数535574人,报考与录取的比例约为42∶1,而去年的这一比例约为48.6∶1。

  据了解,由于今年部分参照公务员法管理的单位也纳入了公务员招考范围,使得招录计划比去年增加了2000多人,报考人数也相应增加。

  按照计划,2007年招录公务员考试公共科目笔试将于11月25日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。而面试工作将于2007年2月15日前完成。

  人事部副部长尹蔚民21日在做客中国政府网时,有网友问:现在社会上有一个说法,国家部委招收的公务员人为干扰因素太多,就其公正公平性来讲,不如省以下组织招考的公务员,你怎么看待这个问题?

  尹蔚民说,中央公务员主管部门是负责制定全国公务员招考制度和政策的,所以会在自己组织的这种招考过程中率先做出表率,给全国省级公务员招考工作要做出好的样子。从多年的实践看,中央国家机关组织的公务员招考工作,无论是在组织工作、试题科学性、用人规范等方面都是比较好的。

  网友对公务员面试存疑

  人事部:多项措施力保公正

  在访谈中,很多网友问到有关面试制度的问题,并且对面试的透明度存在疑问。尹蔚民认为,笔试和面试两种考试形式都很重要,当然大家对笔试的公正性怀疑不太多,但是对面试提出了种种疑问,这是可以理解的。

  尹蔚民说,笔试是由公务员主管部门统一组织进行的,面试是招录机关组织进行的,人事部也会采取很多措施保证它的公正性。今年对面试的试题题本是由中央公务员主管部门统一提供的,而且今年的面试时间要相对集中(在15天之内面试完毕),也要求在面试考官当中有50%的考官持有相关证书,这样就可以保证面试的公正性。

  尹蔚民还提醒说,面试很重要的一条就是要有一个比较好的心理状态,很多考生在参加面试的时候心情过于紧张,这样在考试的时候就会出现答非所问等等情况,所以考生要准确地理解题意,然后在这个基础上回答问题。

  考生个人隐私会外泄?

  人事部:信息设立保密级别

  有网友问:请问考生向人事部门报考填报的资料是否设置了保密级别?因为我发现我这次报考的个人资料包括电话等个人隐私被与人事部门无关的企业及个人知道,并用于商业用途。国家机关在执行公务时有为公民保密的义务,请问人事部门有没有采取任何措施为考生的个人隐私提供保护?

  尹蔚民说,人事部很注意保护考生的隐私,考生所有的报名信息都设立了保密级别,而且不会向任何与考试无关的部门或个人提供,这一点请广大考生放心。

  报考公务员成本过高?

  人事部:人均考试成本200元

  有网友问:对于报考公务员成本过高的说法怎么看?尹蔚民回答说,有一段时间网上对这个问题也进行了讨论。公务员管理司曾经发表过看法,公务员的考试成本绝没有像有的文章说的那么高。

  公务员考试的费用有两方面:第一、国家财政拨款,包括:报名网络运行、考试试题开发、试卷印制、阅卷费用等等;第二、省级公务员主管部门接受我们委托,按照当地物价部门确定的标准收取报名费用。主要包括考场租用、监考人员费用等。据相关统计,人均考试成本在200元左右。

  尹蔚民说,很多考生把参加辅导班和购买辅导材料等算入了考试成本,这部分就占了将近一半的费用,这是很不科学的。所以公务员考试的费用绝对不是像有些文章说的那么高!而且近几年相关机构也在采取措施降低考试成本,包括减免城市低保人员和农村贫困生的费用等等。公务员考试绝对不是以盈利为目的的。

  2007年公务员考试有四方面改进

  人事部副部长尹蔚民21日做客中国政府网时表示,与以往的公务员考试相比,2007年的公务员考试在四个方面有所改进。

  他就这四个方面进行了较为详细的说明:

  ——更强调具有两年基层工作经历的人员在招录工作当中的比例,要求中央机关及省级直属机构录用计划中,用于招录具有两年以上基层工作经验的高校毕业生必须高于计划总数的三分之一。其中,中央国家行政机关及其省级直属机构录用计划中,用于招录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生的计划人数必须达到计划总数的40%。

  ——招考政策继续向基层艰苦边远地区倾斜。对报考基层岗位、特别是西部边远地区岗位的,要采取放宽招考条件、划定单独合格分数线等措施,引导更多的高校毕业生到西部去、到基层去。

  ——25个省份的考生,实现了网上报名确认,同时,农村特困人员和城市低保人员继续享受减免劳务费用的政策。

  ——对面试工作提出了进一步的规范要求。中组部、人事部明确要求,招录机关的面试公告都要通过人事部网站面向社会公布,接受社会监督。 招考过程全面推行考官持证上岗制度,各招录机关必须有一定比例的考官持有考官证书,担任面试考官的,必须持证上岗。

  综合新华社、中新网


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