2007年公务员考试有四大改进 报考与录取比例约为42：1

　　新华社北京11月21日电(记者 张宗堂 熊聪茹)人事部副部长尹蔚民21日做客中国政府网时表示，与以往的公务员考试相比，2007年的公务员考试在四个方面有所改进。

　　他就这四个方面进行了较为详细的说明：

　　——更强调具有两年基层工作经历的人员在招录工作当中的比例，要求中央机关及

省级直属机构录用计划中，用于招录具有两年以上基层工作经验的高校毕业生必须高于计划总数的三分之一。其中，中央国家行政机关及其省级直属机构录用计划中，用于招录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生的计划人数必须达到计划总数的40%；

　　——招考政策继续向基层艰苦边远地区倾斜。对报考基层岗位、特别是西部边远地区岗位的，要采取放宽招考条件、划定单独合格分数线等措施，引导更多的高校毕业生到西部去、到基层去。

　　——25个省份的考生，实现了网上报名确认，同时，农村特困人员和城市低保人员继续享受减免劳务费用的政策。

　　——对面试工作提出了进一步的规范要求。中组部、人事部明确要求，招录机关的面试公告都要通过人事部网站面向社会公布，接受社会监督。招考过程全面推行考官持证上岗制度，各招录机关必须有一定比例的考官持有考官证书，担任面试考官的，必须持证上岗。

　　据新华社北京11月21日电(记者 张宗堂 熊聪茹)记者21日从人事部有关机构获悉，2007年公务员招考涉及89个部门的12724个职位，共有1113966人次通过网络提交了报名申请，有742386人通过资格审查，最终确认人数535574人，报考与录取的比例约为42：1，而去年的这一比例约为48.6：1。

　　据了解，由于今年部分参照公务员法管理的单位也纳入了公务员招考范围，使得招录计划比去年增加了2000多人，报考人数也相应增加。

　　按照计划，2007年招录公务员考试公共科目笔试将于11月25日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。而面试工作将于2007年2月15日前完成。