香港劳工保障再完善 37％企业已实行五天工作制

　　国际在线消息（驻香港记者段爽）：香港劳工处最新公布的调查显示，发现近330间企业中有37％已实行五天工作制，而未有五天工作的公司，当中也有17％订立每周工时上限。

　　调查又发现，在支持员工家庭方面，超过七成公司有给予恩恤假期，让员工办理家中丧事；也有七成受访公司，为员工提供结婚休假；但有四成公司表示，不清楚家庭友善雇佣措施的理念。另外，劳工处今年头10个月，收到超过41万个职位空缺，较去年同期多一成

半。

　　劳工处长张建宗表示，上月尾实施工资保障运动以来，劳工处拒绝月薪低于统计处行业薪金中位数的清洁及保安员空缺登记，有约150间月薪低于中位数的清洁及保安空缺，经游说后雇主最终同意提高薪金至中位数，情况令人鼓舞。证明工资保障运动并非拖延时间的措施。目前已有超过300间企业参与计划，劳工处会继续加强宣传，希望能让聘用的清洁及保安员，薪金能达到市场平均工资水平。

　　他又称，香港的就业情况继续改善，预期圣诞及新年期间，零售、饮食及旅游业生意会受带动，但低技术低学历的中年人搵工仍困难。