我省事业单位用人制度有新规　新进人员须参加初聘培训

　　记者昨日从省人事厅获悉，今年起全省事业单位的新进人员都必须参加初聘培训并考试合格，试用期满方能转正定级。就全国而言，我省是较早实施这一制度的省份。

　　据悉，事业单位新进人员初聘培训在新进人员试用期内进行，培训时间不少于7天，主要讲解职业道德与行为规范、事业单位工作人员应具备的能力、云南经济与社会发展、事业单位人事制度改革与发展相关法律法规和方针政策等内容，统一使用省人事厅组织专家编

写的教材，可与单位的专业培训合并进行。培训结束经考试合格者，颁发培训合格证，成绩存入本人档案，作为新进人员转正定级的依据之一，未参加初聘培训或培训不合格者，试用期满不得转正定级。

　　省人事厅有关负责人强调，只要是事业单位新进人员，不管是高校毕业生还是军队转业干部或者退役士兵，都必须参加初聘培训并考试合格，一年试用期满方能转正定级。

　　朱咏梅 (春城晚报)