深圳人才市场实施信用管理

　　明年起实施，违规者将被记录警示信息对外发布

　　本报深圳讯 深圳市人事局昨天发布消息：从2007年1月1日起，深圳市人才市场将实施新的《深圳市人才市场信用管理办法》（下称《办法》），《办法》规定，中介、职业介绍所和求职者如果有违规行为，他们的信用信息将被记录警示信息，并对外发布。

　　《办法》规定，人才中介机构如有下列行为，将被记入警示信息：在申请行政许可或年检时提交虚假证明文件，隐瞒真实情况，虚报注册资本、场所、项目，弄虚作假或采取其它欺诈手段，骗取行政许可或通过年审的；发布虚假信息，误导和欺骗用人单位和求职人员的；采取强制手段，胁迫用人单位和求职人员的；年度内被投诉、举报3次以上，经查证属实的；举办人才交流会，因组织不力，造成严重后果的等。求职人员的下列信息，可被记入警示信息：提供虚假经历、虚假学历、虚假学位、虚假职称的；使用虚假人事档案、虚假证件（书）和其他虚假证明、材料的等。记入警示信息的求职人员，应当相应记录其姓名、身份证号码、户籍所在地等个人信息。而用人单位有下列行为的，也将被记入警示信息：发布虚假招聘信息，有欺诈行为的；向求职者收取不合理费用的；违反有关规定，擅自保管人事档案的等。

　　《办法》规定，警示信息发布的期限为3年。(欧阳四平)

　　（倩茹／编制）