就业恐慌 北大女硕士万元买衣应聘 同学排队借着穿

　　北京消息 为给招聘公司留下完美印象，北大研究生张靓（化名）花巨资把自己从头到脚包装，整套应聘服装花费超万元。张靓买到合适“装备”的消息不胫而走，第二天就有同学上门借衣，短短7天，共有20多名同学借衣服。为此，张靓特意排出了一个“应聘服装外借时间表”。记者从北京西单、王府井、崇文门等商业区了解到，许多毕业生都来此购买了400元至3000元的职业“行头”。W 北晨

　　今评天下

　　万元买衣应聘 照样是“就业盲”！

　　应该承认，“人靠衣服马靠鞍”有一定道理，但人又不能仅靠衣服，如果花万元买套“装备”就能找到好工作，那我现在就去买它个十套八套，哪怕贷款我也认了，问题是，管用吗？

　　在我看来，大学生花万元购买求职“装备”，恰恰反映了他们对就业的无知和恐慌。他们整天听到的只有师兄师姐们的求职艰辛，眼见的只有校领导不厌其烦的催促。但是，师兄师姐们没告诉他们就业难在何处；学校没给他们及时的就业指导和心理辅导。在这种情况下，毕业生成为“就业盲”，采取“病态行动”也就不足为奇了。

　　来自智联招聘网的调查显示，企业首先看重应届毕业生的实践经验，其次是专业，而对简历、衣着等方面基本上没有明确要求。大学生舍本逐末地去制作豪华简历、花万元购置求职“装备”，可能带给招聘单位的印象只是：这个毕业生缺乏自信，华而不实。

　　我一直认为，真正的“良禽”，对自己起码是有信心的，他不会盲目地见招聘会就进，而是有选择地“择木而栖”；他不会轻易把自己包装成别人眼中的“花瓶”，因为他知道“金子”的光芒不会被掩盖；他不会以“零工资”的价钱把自己卖掉，因为他知道自己的价值。我也相信，一个真正为学生着想、为教育着想、为国家着想的学校，应该知道毕业生最需要什么，该怎样去帮扶他们。

　　可是，我们的毕业生什么时候才能醒悟呢？高校什么时候才能负起责任呢？阿乔