全班都是班干部难怪！

　　■新闻背景

　　招各类专业的学生会主席、班长10人，而且待遇更高！昨天，在河海大学毕业生供需洽谈会现场，南京一家装饰有限公司的“特殊”需求，引起了众人的注意。

　　（11月23日《现代快报》）

　　广陵龙：究竟谁是人才，很难说，不过很多人认为判断人才不能凭表面的身份，比如学历高低，有无当过干部。他们始终认为真才实干与学生身份是不能对比的，因此这家公司明确提出要招学生干部的特殊要求，就吸引了“众人的注意”。

　　诚然，评价一个人的才干，需要经过综合的考量，并不是说你在学校做过干部，能力就一定比别人高。但用人单位在信息不对称的环境下，如何通过招聘会这种短暂交流就能找到合适的人才呢？显然需要一定的标准，或者说门槛。

　　我们也不要惧怕企业定下的标准不合理，其实企业自己心里有杆秤，没有谁会花大价钱请回一个绣花枕头。

　　梅广：用人单位开出优厚条件专招学生干部，的确是高招。由于对应聘人缺乏基本的了解，用人单位只能从简历、学历证明等书面材料上对对方有一个初步、肤浅的认识。如何在同等或相似的条件下挑到合格人选？这个时候，学生所具有的干部身份，无疑是证明实力的一块绝好招牌。因为通常情况下，一名大学生能够在班级或学校担任一定的职务，要么是具备了相当的组织、管理能力，要么是有一定的专长。这样的学生，理所当然更容易得到用人单位的青睐。

　　这也从一个侧面给在校大学生提了个醒：在当前就业环境不容乐观的形势下，大学生不仅要牢固掌握专业知识，还要格外注重自身综合素质、能力的培养，这样才能更好地去适应社会的需要。

　　期待幸福：想起以前的一则报道：西北某大学财会的一个班级30多人在即将毕业时，全部自封为“干部”。一位学生表示，这样能让人觉得你公共关系好，活动能力强。一家公司在近百份求职简历中看到，80多份写有“干部”字样，老总索性面试了没写“干部”字样的大学生。

　　为何大家都争着抢着给自己戴顶“班干部”的帽子？看罢这则新闻豁然开朗，原来有单位就好这口，大学生不过是投其所好罢了。

　　大学生求职弄虚作假自然不该，可不少用人单位“指挥棒”乱挥，难道就没有责任了吗？滑稽的“全班都是班干部”，一点都不可笑。