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学生打工赚学费干完工厂拒给钱


http://www.sina.com.cn 2006年11月24日15:08 金羊网-羊城晚报

  接收实习学生的公司说要找到当时的联系人才能谈,但此人因挪用公款已被开除

  本报韶关讯记者彭卫报道:为了赚取新学年的生活费,今年8月,45名贫困的学生在学校的组织下来到广州打暑期工,可是他们做梦都没想到,等待他们的竟是像包身工一样又脏又苦的活,更没想到,打完工已经快三个月了,自己的血汗钱却迟迟拿不到手。广东岭南技工学校的邓老师向本报反映了此事,她告诉记者,这些学生中有几个的家里在这次洪水中
还遭了灾。

  说起打工有后怕

  据邓老师反映,技工学校的不少学生都来自于贫困山区,为了帮助学生家里缓解经济压力,当初在招生的时候学校就跟学生家长承诺过,组织孩子打暑假工用来贴补学费和生活费。今年8月,45名学生在学校老师的带领下,来到了广州市顺科电池科技有限公司(后简称顺科)打暑期工。学校李校长说:当初顺科的王总曾经承诺学生月工资600元,包吃住,每周休息一天,可是打完工回来,学校和学生才发现全然不是这回事。

  乐昌学生吴进平说:早餐是不包的,中餐晚餐永远是包菜、土豆和榨菜,还吃不饱,每周只有周末才能吃到一次肉;最长时间一天工作14个小时,工资至今没有领到。汝城的学生吴欢欢说,经常吃不饱,实在顶不住时只能和几个同学去外面吃夜宵;工厂里的水是从厕所提出来的,没开,还发臭,大家实在喝不下去,只好天天去买2.5升一瓶的矿泉水喝。

  生活之外,工作环境也让同学们难以忍受。吴进平说,他在配料部工作,车间里是钴酸锂、碳黑这些原料,虽然经常都拿酒精清洗,但是每天工作完后车间里的墙、天花板、地板、座位依然会变黑,甚至连鼻孔里面也都是黑的,脸上还会有灼热的感觉,没几天不少同学身上都长了红斑。吴欢欢说,他们做的是把胶布包在铁片上的工作,尽管带了手套,但是下班出来手仍然是黑的,要用酒精才能洗干净;鞋子不管擦得再干净,出来都是黑的;头发每天要洗好多次,三次之内洗发水都不冒泡。学生廖月利说,最让他们无法忍受的是厂里规定手套一天只能领一副,他们干的是刀子割胶布的活,经常刀片把手套割坏了不能换,手就只能反反复复地被割破,同学最多的一天被割破手十几次。

  要想拿钱先找人

  由于工作又苦又脏,9名学生提前返校,剩下的学生咬牙做足一个月后终于逃回了学校,可是直到11月底,45名学生除了50元的生活补贴外,一分钱工资都没领到。邓老师告诉记者,李校长一直打王总的电话,可是电话里双方依然没有达成一致意见。10月16日,邓老师乘车赶到顺科公司,等了三个小时都没见到王总,邓老师只好把来意和公司的一个副总反映了,这个副总说得很爽快,说有些学生可能有旷工和早退情况,估计要扣点钱,公司扣完钱算算第二天就可以给学校答复,但后来该副总又提出必须先找回朱海军才能谈学生工资的问题。

  邓老师告诉记者,朱海军是顺科公司的人事科长,也是这次学生暑期工实习的联系人,听说该人挪用公款被顺科开除了,从此,学生工资一事又石沉大海。

  为何迟迟不肯支付学生的工资呢?记者11月22日跟顺科公司取得了联系。电话里,公司员工告诉记者:“公司决不可能拖欠学生工资。”“没拖欠是不是意味着财务那边已经汇出这笔钱了呢?”记者问道。没想到该员工的回答竟然是“不知道”。当记者告诉该人,不少学生向报社反映工资并没有收到时,该公司员工告诉记者,联系人是朱海军,工资的事情只有他了解是怎么回事。

  厂方应该付报酬

  到底学生该不该拿回这些工资呢?顺科是否有权拒付学生工资呢?记者与韶关市劳动局劳动监察科的钟科长取得联系。钟科长明确表示,厂方必须支付工资。他说,按照《国家劳动法》,工厂企业不得接纳未成年人做工,但是对于实习性质的半工半读没有命令禁止,事实上,目前技校也都普遍安排了学生暑期实习,一是为学生消化书本知识,一是为减轻学生家庭负担。他表示,即便学校没有和企业签署学生暑期工的劳动合同,但是通过学生的工牌和工号可以认定事实上的劳动关系,因此学校方面可以代表学生通过劳动仲裁或者法院起诉的形式为学生索回应得报酬。另外,《国家劳动法》规定,日劳动时间不得超过8小时,该企业让学生工作14小时也属于违法行为。

  (报料人邓小姐,三等奖100元)


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