多轮沟通让美籍老总直夸“好”

　　福田区积极推进“两新”组织党建工作

　　多轮沟通让美籍老总直夸“好”

　　【本报讯】美商独资企业精量电子（深圳）有限公司美籍总经理由于对基层党组织的工作不了解，对党员员工组建党支部存在种种疑虑。中共福田区民营工委指派党建联络员

上门做工作，通过公司翻译与美籍总经理进行了多轮沟通，帮助他了解外资企业党组织的职责、作用和任务，最后这位美籍总经理对工委干部直说“OK”，表示尊重员工的信仰，愿为公司建立党支部提供方便。

　　在福田区委组织部的指导下，福田区民营工委选择了3家外商独资企业展开企业党组织建设，其中两家组建成功，精量电子成为福田区第一家建立党支部的外资独资企业。

　　“两新”党支部发展到102个

　　福田区民营工委充分发挥主动性和创造性，知难而进开展“两新”（新经济组织、新社会组织）组织党建工作，“两新”组织党支部（含总支）突破了100个，是3年前的近3倍。在工委班子的共同努力下，福田区民营工委直属的基层党组织数2003年底达到了36个，2004年底达到56个，2005年底达102个。截至今年10月底，工委直属基层党组织数达137个，民营工委和街道党工委双重领导的8个民营党委（党总支）下属基层党组织数达130多个，全系统党员总数超过2800人。

　　福田辖区内有相当数量的外商投资企业，如何抓好外商投资企业党组织组建工作，是工委继组建大批民营企业党组织之后面临的一个新的课题。

　　福田区民营工委在外企党建中把充分反映党员意志与做好企业法人的思想工作有机结合起来，把积极推进基层党建与促进和谐发展有机结合起来，“两新”组织党建工作出现了和谐互动的良好态势。

　　党员先锋作用让外方认同

　　继精量电子（深圳）有限公司建立党支部后，福田区民营工委2004年底在日资企业皇冠电子（中国）有限公司开始进行长达数月的组建工作。该公司总经理对组建党组织工作抱有抵触情绪，对工委专职副书记上门做工作也不予理睬。在多次上门做工作均无效的情况下，工委同志根据该公司党员同志的强烈愿望，决定在公司建立党支部。

　　在公司的员工宿舍，福田区民营工委领导和公司18位党员同志开了一次激动人心的党支部成立大会，党员们在鲜红的党旗下，重温入党誓言。公司党支部成立后，党支部书记在企业和群众中发挥先锋模范作用，在公司经营和管理中充当得力的参谋和助手。党支部班子逐渐得到了日本总经理的默认，在群众中也有较高的威信，最近支部还发展了两名新党员。

　　围绕发展谋党建

　　福田区民营工委围绕发展第一要务，紧密结合企业生产经营实际开展党建工作。福田区民营工委和福田区总商会、福田区辖区企业服务中心合署办公，三个机构共享资源，良性互动。

　　区民营工委在党建中以服务促党建，以党建带服务，党建工作得到企业党员的响应和大多数企业主的认同。三年来，区民营工委协同总商会和企业服务中心为企业提供协调服务，解决经营和发展难题共171个。为扶持辖区中小企业的发展，区政府通过企业服务中心投入民企发展基金8000万元，其中贷款担保推荐成功总额4.5亿元，受惠中小企业206家，有效解决了民企贷款难融资难。福田区企业服务中心还对优质民企实施贷款贴息830万元，受惠企业20家。