胡仕安危害公共安全很难轻判

　　据胡仕安昨日介绍，他之所以放火，是因为老板要从他600元工资中扣除200元，他不同意。燃器具店老板也证实，胡仕安因在做售后服务工作时，对顾客态度不礼貌，有损公司形象，于是按照公司规定，开除了胡仕安，并决定从他工资中扣发200元作为处罚。

　　对于该燃器具商店的做法，湖北楚风德浩律师事物所律师王超认为不合法。

　　王超律师说，按照相关法律规定，单位如果因职工违反厂规厂纪，而需要通过扣发工资实施处罚的话，最多也只能扣发基本工资的25%，也就是说，具体到胡仕安这件事，最多只能扣除150元。该燃器具商店扣发200元显然是不符合法律规定的。王超律师还认为，单位应该按时足额发放员工工资，这家燃器具店了3个月还不发工资，首先就是违法行为。

　　王律师还补充道，胡仕安的做法虽然于情可以理解，但于法是不能轻判的。因为涉嫌纵火损害了他人的人身财产安全，也妨害了公共安全，法律是要追究其责任的，不会因其在事件中受伤而从轻处理。