在校生当老板招聘考师兄(图)

　　应聘者太多，部分学生在会场外等待

　　昨日，西南大学，大三学生李斌（右一）创立的广告公司也成为本次招聘的单位之一

　　本组图片均由本报记者万难摄本报讯（记者伊永军）昨天上午9点，西南大学2007届毕业生就业双选会在该校竹园食堂开幕。250余家用人单位抛出4100个岗位，1.5万学子到场应聘。学校上周评选出的20位“就业形象大使”也正式“挂牌上岗”服务。在招聘现场，该校一名大三学生也把自己创办的公司展位摆出来，亲自出题面试考比自己大一年级的师兄师姐。

　　学生当老板现场面试招人

　　昨天，在某广告公司展位前，应聘者络绎不绝，而负责面试的是一小伙子，他就是这家广告公司的老板李斌，目前身份竟还是西南大学文化与社会发展学院的大三在校生。

　　师弟面试考师兄师姐，李斌称不会感到尴尬。其广告公司今年8月创办，注册资金12万元，大部分钱是借的。现有员工11人，年龄最大的42岁。这次主要招办公室文员、设计员、客户经理三个职位。

　　他坦言，这次招聘一方面是选人才，另一方面是想通过这种途径来鼓励大学生创业。据了解，在校大学生作为用人单位出现在本校双选会现场，在该校还是首次。

　　应聘者换位当考官选优秀

　　昨天，在江津二中展位前出现了这样一幕：用人单位将厚厚一沓刚收到的简历摆在一应聘男生面前，让他选出两名优秀者。原来，该男生在自我介绍时一再强调自己很优秀，很适合该岗位。用人单位让他具体列举如何“合适”时，他却不好回答。于是，面试方让他从用人单位角度，从简历中选出两名优秀者，结果该男生没被用人单位看上。

　　招聘方说，通过让应聘者选简历的过程，可以看出他对同行的认识，和对“优秀”这个词的界定标准。“其实‘优秀’没有统一的标准，对岗位而言，只有合适与不合适。

　　1.5万学子争4100个岗位

　　据该校招生就业处副处长张斌介绍，到场单位有250余家，共抛出4100多个岗位，师范类占24％，计算机电子技术类占20％，农林类占16％，金融类占8.9％。250家用人单位中，市外占30％左右。昨日进场学子达到1.5万人，其中有2000多名外校学生。

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