高技能人才 可推迟5至10年退休

　　本报讯我省高技能人才可推迟5至10年退休。记者昨天获悉，省委省政府最近审批通过我省退休人员可以“灵活退休”的政策。

　　根据规定，安徽省企业高技能人才，如果不想退休，或者单位想挽留其继续工作，可以延缓退休，但是“超龄服役”必须由单位和员工协商掌握。对于单位需要的高技能人才，可以在双方协商一致的情况下，自然推迟退休的时间，但最迟不得超过10年。

　　高技能人才是指生产、服务等岗位一线的技能劳动者，掌握专门技术，具备高级工、技师、高级技师等资质，目前安徽适用的办法主要限制于企业，并不包括事业单位。对于这些延迟退休的技能人员，并没有特殊的“津贴”，和流行的“返聘”一样，依旧只发放正常工资。

　　（屈凤丽）