做高校辅导员要先“充电”

　　本报讯 （记者刘延军）为解决高校辅导员队伍在数量结构、职责定位、工作机制等方面存在的一些问题，市教卫工委、市教委联合制定了《关于进一步加强高校辅导员队伍建设的实施意见》。今后，本市高校将对辅导员实行“先培训、后上岗”的准入机制，并按1∶200的师生比例设置辅导员岗位。此外，高校还将配备一定数量的兼职辅导员，主要承担学生日常事务管理，从而建立起专业化、相对稳定的辅导员队伍。

　　据介绍，选聘高校辅导员要求有端正的品行和奉献精神，要有本科及以上学历；负责研究生思想政治教育工作的辅导员一般要从具有硕士以上学位或具有高级专业技术职务的教师和优秀博士生中选聘。在选聘程序上，将采取组织推荐和校内外公开招聘相结合的方式进行，对专职辅导员候选人实行面试、笔试、公示制度，兼职辅导员的聘任也要听取师生的意见。