中国:人口老龄化加剧 就业问题"十万火急" | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年11月27日13:21 国际在线 | |||||||||
当养老遭遇就业 与人口老龄化现状相对应的是,中国的就业问题也已经到了“十万火急”的地步。 据劳动和社会保障部发布的数字显示,2005年,城镇登记失业人员839万人,城镇登
另据劳动和社会保障部提供的统计数据显示,今后几年,中国城镇每年需要就业的人口都将超过2400万人,而新增的就业岗位加上自然减员也只有1100万个,供大于求的缺口在1300万个以上,矛盾十分尖锐。特别是在中西部地区、资源枯竭的城市,就业问题更加突出。在农村,现有劳动力4.97亿人,除去已经转移就业的两亿多人以及农村需要务农的1.8亿人,尚有一亿左右的富余劳动力。 而早在2000年,劳动和社会保障部就利用“中国社会保险收支预测模型”,分三种情况提高退休年龄,对失业率的变化进行了测算。 “根据分析我们得出,过快地提高退休年龄,只会导致严重失业,国家、企业、个人都不能承受,不具有操作性,因此退休年龄只能逐步提高。”劳动社会保障部的一位相关人士向《中国经济周刊》分析。 “中国的就业问题将是中国在21世纪当中最大的社会问题,鉴于中国劳动力过剩和严峻的就业形式,在此背景下,提出延迟退休,很明显是不合时宜的。”社科院人口与劳动经济研究所副所长张车伟告诉《中国经济周刊》。 “我们应该在养老保险和就业之间找一个平衡点,因为养老保险和就业问题,两个都重要,优先考虑哪一个,另一方肯定会提出异议。这个问题到现在为止也没有一个定论。”劳动和社会保障部相关人士向《中国经济周刊》透露,“我国人口众多、生产力尚不发达,短期看,低龄退休可解决年轻人就业问题,但随着我国老龄化的临近,低龄退休制度对社会保险和经济发展的不利方面将日益显露,因此,延长退休年龄的问题应尽早提上议事日程。” | |||||||||