１０万职工有了大病保障

　　本报济宁11月27日讯记者今天从济宁市总工会获悉，济宁市自今年7月26日在全市开展职工大病互助保障计划以来，截至目前，已有10万余名职工申请加入到该计划中来。

　　据了解，为缓解患大病职工的医疗压力，济宁市总工会于今年7月份在全市实施了职工大病互助保障计划，凡济宁市区机关企事业单位未满60周岁的在职员工，一次性缴纳60元保障费均可申请加入保障计划，保障期限为两年。保障范围内经市以上三级医院确诊并必须

经过住院的，患有慢性肾衰竭（尿毒症）、恶性肿瘤、再生障碍性贫血、心脏瓣膜置换手术、冠状动脉旁路手术、颅内肿瘤手术、主动脉手术七类重大疾病之一者，可申请领取一次性职工大病互助保障金1万元。该计划启动后，得到了全市各界的积极响应，济宁市总工会还专门举办了由基层工会主席和具体操作人员参加的培训班，让全市职工特别是困难职工充分了解了“聚小钱、办大事”的职工大病互助目的。

　　济宁市总工会负责人告诉记者，截至目前，全市已有10万余名机关企事业单位职工在享受各项社会保险的基础上，申请加入到职工大病互助保障计划中来。由于入保执行90天的免责期，入保人在保单生效之日第91天起，患有七类重大疾病之一的，才可申请领取一次性大病互助保障金1万元，目前还没有患大病职工申请领取大病互助保障金。