去年浙江新增的就业机会里头就有一半是搞服务业的

　　记 者 陈文龙

　　本报讯 当导游、开网站、做买卖、搞物流……到浙江来创业，你想进哪一行？

　　不管你干什么，总是脱不开三个字：服务业。换句话说，你在浙江发达的服务业里找到了机会。这是有数据证明的——2005年，浙江服务业从业人员950万人，占新增就业的5

0%。

　　“服务业正成为我省经济增长的新引擎，在全省地税收入中就占了60%。”昨天上午，王永明副省长受省政府委托，向省人大常委会报告全省服务业发展情况。

　　服务业总量位居全国第四

　　这里所说的服务业，不仅指商贸、零售，还包括旅游、信息、现代物流、金融保险等，范围很广。

　　王永明副省长在报告中说，当前我省服务业地位逐步提升，规模扩大、比重提高，对经济增长的贡献率不断增大，成为地方税收的主要来源和新增就业的主渠道。

　　统计显示：全省服务业增加值从2000年的2189亿元提高到2005年的5345亿元，服务业总量位居全国第四，占GDP的比重从2000年的36.3%提高到2005年的40%。

　　“当前我省服务业结构逐步优化：行业集中度提高，特色优势明显；新兴服务业发展加速。”王永明副省长举出以下例子或数字来阐述观点：商贸流通业较发达，全省批零贸易业销售总额列全国第二，商品市场成交额连续15年列全国第一；信息服务业已成为我省服务业的一大亮点，2005年全省信息服务业经营收入超过270亿元，产业规模和综合实力继续位于全国前列；金融业成为全国金融规模增长最快、资产质量最好的省份之一……

　　浙江需要哪些服务业人才

　　虽然有成绩，但是面临的问题也不少。

　　省人大财经委在昨天发布的调研报告中指出，除了体制机制障碍（如市场准入前置条件仍过高、一些行业存在多头管理和管理缺位等现象）较多外，服务业人才短缺，尤其是领军型、管理型、复合型现代服务业人才数量不能满足浙江经济快速发展的需要。

　　比如，我省软件从业人员只有4万，远低于北京的16.4万，广东的17万，上海的5.9万，江苏的14.3万。

　　旅游业也不例外，我省高层次的旅游经营管理者、旅游策划营销人员和导游人才紧缺，旅游教育资源与北京、上海、江苏、广东等相比，旅游人无论在数量还是质量方面，都有较大差距。此外，现代物流业、会展业、社区服务业、金融等行业也存在人才短缺问题。

　　浙江地市服务业要有特色

　　针对我省服务业面临问题，省人大财经委昨天表示，《浙江省“十一五”服务业发展规划》已基本制定完毕，下一步应加快制定专项规划。

　　同时，省人大财经委还提出发展浙江服务业的对策建议。比如优化地区结构，重点推动杭州、宁波、温州等区域中心城市逐步实现以服务经济为主的产业结构，向“三二一”产业结构转变，打造现代服务业高地；舟山、义乌、衢州等交通、商贸、职业培训方面具有特定优势的中小城市，要进一步突出特点，提高市场占用率。