“养老金”欠账8000亿

　　缓解养老压力

　　冀望延迟退休

　　张红梅退休后的日子过得相当舒坦。“当时我们银行进行改革，让40多岁的同志都早早办理了内退。因为退休后待遇不错，我们这些年龄达到行里标准的同志都高高兴兴办理

了退休手续。”张红梅告诉记者，她退休前每个月有1400多元的工资，退休后的工资每月也有1200多元，张红梅对目前的生活现状感到非常满意。

　　记者给48岁的她算了一笔账：如果根据2000年普查得出的我国人口平均预期寿命71.4岁计算，今后23年她总共可以拿到近28万元退休金。而她比劳动和社会保障部规定的正常退休年龄整整提前了10年退休，多拿了约14.4万元的退休金。

　　“现在很多没有达到退休年龄的职工都早早退休了，40多岁、50多岁的人早早退休的比比皆是。这也是造成养老金缺口的原因之一。”全国总工会研究中心副所长郭悦研究员分析说。在全国类似张红梅这样的没有达到退休年龄就提前退休的职工不计其数，这一因素与老龄化一起，使养老金账户资金严重亏空。据劳动和社会保障部相关文件显示，2000年我国养老金“空账”还仅仅为360多亿元，到了2005年底，“空账”已经达到8000亿元。此种形势下，“延长退休年龄”被很多人认为是解决“空账”问题的重要手段。

　　“我们现在仍在做延迟退休的研究，今年底会把报告推出来。”劳动和社会保障部相关人士表示，延长退休年龄的问题应尽早提上议事日程。

　　国际流行标准

　　中国是否适用

　　我国享受基本养老金的条件通常包括退休年龄、缴费年限(或工龄、工作年限)和身体条件等。1996年，国家标准局正式颁布了劳动能力鉴定标准；1997年，国务院26号文将缴费年限由10年改为15年。

　　“2050年预计我国人口预期寿命将达80岁，故从长远的趋势来看，逐步、适当地提高退休年龄，延长职工的就业时限，是符合自然规律的。”郭悦如是说。

　　从世界各国情况看，退休年龄是领取退休金的重要前提之一。多数国家把退休年龄规定为60岁～65岁，并规定雇员在达到退休年龄退休以后，方可领取退休金。上世纪80年代以来，由于世界发达国家老龄化日趋严重，养老基金明显入不敷出。许多国家不得不对本国社会保险制度进行改革，内容不尽相同，但有一相似点，就是普遍提出逐步提高退休年龄的政策。但国际流行标准，是否适用于中国，还有待论证。 (据中国经济周刊)