请给档案也找个“家”

　　本报讯 （记者杨晓慧）随着应届大学毕业生择业高峰的到来，记录着学生成长过程的档案管理问题又显突出。据天津市人才服务中心就业指导部部长毛凤琴介绍，对于已落实了工作单位，并且所在单位具有人事管理权的毕业生来说，应通知学校将其个人档案转至工作单位。如所在的工作单位不具备人事管理权，则应将毕业生档案托管到工作单位所在地的人才服务中心。没有落实工作单位的毕业生，应将档案转回到生源所在地的人事部门，这一类毕业生应该根据学校的安排，在规定的时间内到当地人事部门报到，办理相关手续。此外，按

照国家教委的有关规定，毕业生离校前仍没有落实工作单位的，可申请延长择业期（不包括打算考研和自费出国留学的毕业生），可以和学校签订相关协议，将档案在校保留两年。

　　据中国北方人才市场、天津市人才服务中心毕业生负责人介绍，档案放在自己手里或者放在学校的，应该尽快将档案交回原单位或当地政府的正规人才中心，因“跳槽”将档案遗留在原单位长期未办理转档手续的，要与原单位协商，尽快解决“跳槽”后的遗留问题，以便及时将档案转交新的单位或交市人才中心托管，有关政策可向与天津市人才服务中心进行咨询，电话：28013627。