晨报记者毛懿报道企业薪水年年涨，但应届毕业生的起薪点却几乎“原地踏步”，呈现隐性下滑趋势。昨天，浦东新区人才交流中心公布浦东新区的一份企业人才需求报告、行业薪酬福利调查报告。今后类似人力资源调查报告每年公布一次，指导企业招聘选才以及毕业生参加工作。
报告显示，2004年至2006年3年的应届毕业生起薪点，大专及以下学历平均从1789元
涨到了1860元，大学本科学历从2400元涨至2541元，研究生学历起薪涨幅较大，从3800元涨至4127元，涨幅7％。但是，相对浦东新区企业年度平均调薪幅度9%而言，应届毕业生的起薪实际呈现了下滑趋势。
调查还发现，金融和IT行业更倾向于招收硕士以上毕业生，主要补充的岗位为技术专业类的初级岗位和部分初级管理行政岗位。而生物医药行业除上述特点外，还大量需求大专以下的毕业生，用以充实生产制造的基础蓝领工种。金融行业对于名校的偏爱表现最为显著，熟悉金融产品同时拥有丰富营销经验的专业营销人员是目前银行业的紧缺人才，法务类专业人员也较稀缺。
浦东新区人才交流中心主任陈绍璋建议，目前应届毕业生可以往专业技术岗位发展。企业在专业技术岗位方面有较集中需求，而市场上此类人才供给面临稀缺，因为除了企业自身培养外，只能通过类似猎头挖角的方式操作，使得成熟人才的流失风险较高。
