本报东营讯前不久，正值东营市市直机关新一批干部下派工作进入筹划安排，许多民营企业纷纷到市委组织部“跑官”、“要官”，提前为争取下一批机关干部到本企业挂职做工作。“过去见面绕道走，如今找上家门口”，这是该市自开展选派市直机关干部到民营企业挂职工作以来催生的新变化。
东营市近年来推进“大开放、大招商、大发展”战略，着力培养造就一支懂经营、
会管理、有本领的高素质干部队伍。为此他们先后从经贸、发改、科技等市直经济管理部门选派了4批77名优秀中青年干部到骨干民营企业挂职锻炼。挂职干部到企业工作后，紧紧围绕为企业提供优质服务这个中心开展“五帮”工作，即帮改革、帮技术、帮经营、帮协调、帮稳定，切切实实为企业发展办实事，同时也使自身得到锻炼提高，实现了发展经济和锻炼干部“双赢”。
这些到企业挂职的干部，把自己当成企业的一员，迅速适应了所挂职的岗位，甘心当一个默默奉献的“小齿轮”，赢得了企业员工的称赞和信赖。东辰建安公司在发展中遇到了承揽大型工程必需的资质问题，多年来一直未能解决。市经贸委干部入驻东辰集团后，主动承担了这一工作。他们到基层了解情况，到市县建委请教，掌握相关政策和规定，经过一年的不懈努力，企业终于取得了宝贵的建设资质，拥有了参与大型工程竞标的入场券，提升了企业整体发展水平。
挂职干部熟悉政府办事政策和程序，能让企业少走弯路，实现快速发展，这也是深受企业欢迎的原因之一。到万得富实业集团挂职的市经贸委干部张杰，帮助企业将10万吨大豆低温豆粕项目列入省技改重点计划，并帮企业办理国产设备退税195万元。
