北京铁路局“三不让”为职工解忧（落实科学发展观·构建和谐社会·以和谐文化巩固和谐思想道德基础·）

　　本报北京11月29日讯 记者赖仁琼、王建新报道：前不久，身患重病的北京铁路局天津房产建筑总段职工阎志有从总段领导手中接过2万元大病救助金，家中困难得到缓解。如今在北京铁路局，数千名像阎志有这样的困难职工都能及时得到各种帮助。这是该局落实铁道部党组统一部署的“三不让”承诺（不让一个职工家庭生活在贫困线以下，不让一名职工子女上不起学，不让一名职工看不起病）带来的变化。

　　北京铁路局现有因各种原因致困的职工8600多名，约占全局职工总数的5％。为将“三不让”承诺落到实处，路局制定出台了《困难职工救助实施办法》、《困难职工子女助学实施办法》和《职工大病医疗互助保障实施办法》，规范帮困补助的标准和程序等。路局工会还制作了“三不让”专题网，实现了困难职工档案网上报送、审批和动态管理。基层工会的工作人员只要登陆网站，便可轻松完成信息反馈、资料查阅、困难补助申报等。

　　目前，全路局参加大病医疗互助会的职工已达20．4万人，参保率达99．5％。今年，已为4477人次的患大病职工支付救助金1667．7万元。

　　在北京铁路局，特困、重困职工子女从完成九年义务教育到考上大学可以享受500元至5000元不等的助学补助。今年，全路局共发放助学补助194万元，资助20名考上大学的困难职工子女入学、1231名困难职工子女重返课堂。

　　目前，北京铁路局以路局“三不让”领导小组为核心，依托站段、车间，覆盖全局的三级扶贫助困网络已基本建成。今年以来，全路局已为各类困难职工发放救助款2413万元。

　　基层之声

　　北京铁路局丰台西站工会主席刘利民——

　　铁路系统开展的“三不让”承诺活动，缓解了困难职工的生活难、上学难和看病难问题，让困难职工感受到社会的温暖，很好地发挥了团结群众、凝聚力量的作用，维护了铁路企业的和谐稳定。

　　关心困难群众，完善救助体系，努力形成团结互助、扶贫济困的良好风尚，形成平等友爱、融洽和谐的人际环境，是构建和谐社会的重要内容。我们将进一步深化“三不让”承诺活动，努力做到“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”，真正让“三不让”的温暖惠及铁路每一位困难职工。