拖着行李箱直奔招聘场

　　拖着行李箱直奔招聘场

　　今年“双选会”400单位在市体育场“摆摊”提供职位1.3万个，首日吸引全国6万名高校毕业生进场

　　【本报讯】昨天的深圳市体育场成为人才聚集之地。“深圳市2007年高校毕业生双向选择会”首日吸引6万名来自全国各地的优秀毕业生，“双选会”上硕士生“扎堆”，多数企业表示前来应聘的毕业生与往届相比综合素质更高。

　　1.3万职位任毕业生选

　　本届“双选会”汇集了近400家招聘单位，提供的职位达1.3万余个。昨天上午8时，“双选会”会场外已是人头攒动。记者看到，有不少外地毕业生刚刚下火车就拖着行李箱直奔招聘现场，广州、珠海等地高校就业指导中心还包了大巴送毕业生前来参会。8时20分，主办方提前“开闸”让毕业生入场应聘。为方便毕业生有针对性地应聘，主办方将招聘现场分成A、B、C、D、E、F六个展区，分别是：综合区，金融、保险、房地产专区，食品化工、生物医药、医疗卫生专区，外贸、物流专区，电子、通讯、IT专区，制造业专区。

　　“用人大户”招聘人数多

　　据了解，参加本次“双选会”的富士康、华为、中航集团、深科技等“用人大户”对毕业生需求量较大，很多职位对招聘人数没有限制，反映出我市接收毕业生主要集中在高科技、港口物流、金融等行业；对毕业生的需求相当部分集中在自动化、计算机、电子、通信工程等专业。

　　由于参加此次“双选会”的银行类企业较多，考虑到银行企业提供的职位对毕业生有较强吸引力，主办方还开辟出相对独立的银行类企业招聘专区，吸引中国银行、工商银行、交通银行、深圳发展银行、招商银行等多家银行进驻，招聘专业涉及金融、会计、市场营销、法律、英语和贸易等专业。

　　硕士生多过往届“双选会”

　　本届“双选会”上硕士生“扎堆”，这从记者随机挑选的采访对象多是硕士研究生就能感受到。很多来应聘的硕士研究生，无论着装、谈吐、简历制作还是学习成绩、实践经历等，都令人耳目一新。

　　武汉大学金融学专业研究生陈谦身着米色套装站在招聘队伍中，显得既职业又典雅。她告诉记者：“我这身衣服花了1600多元，是特地为应聘准备的。”她认为，企业看重的还是应聘者的综合素质，除专业和学历外，还包括社会实践经验、谈吐、气质等。大学期间，陈谦曾参加过很多社会实践活动，这让她在择业时更加自信。她说，她的目标是银行、金融机构或世界500强企业。

　　开场不到两小时，陈谦就收到了面试通知。她兴奋地告诉记者：“我申请的职位是中国银行客户经理。”

　　企业选择余地大

　　多数企业表示，参加本届“双选会”的应聘毕业生比以往的综合素质要高，企业选择余地也更大。

　　招商银行股份有限公司深圳分行的柜台管理、市场营销、专项业务管理3个职位招人预计达100多人，招商银行深圳分行人事部的谢先生说：“我们每年通过‘双选会’招聘到的毕业生数量不少，这次来‘双选会’应聘的学生来源很广，很多来自北京、上海的高校。无论是学历还是专业素质，很多应聘者都让人满意。”

　　欧姆龙电子部件（深圳）有限公司总务科科长李国锋说：“电子行业一向缺乏优秀人才，公司平时很难招到合适的人。今天到现场的学生多，我们选择的余地也大了。我最大的感受是，学生自我推荐的能力比往年有很大提高，除对专业方面的提问可以对答如流外，很多应聘学生还会主动介绍自己的特长，争取和面试官更多的交流机会。这个变化令人高兴。”