“中国500强”背后的不等式

　　中国企业联合会、中国企业家协会在连续四年发布中国企业500强基础上，第五次排出了中国企业500强。2006年中国企业500强实现营业收入共计141405亿元，相当于同年GDP的77.6%；实现利润总额6428亿元，比2005年增长22.1%。

　　品读中国500强，感触颇多。从这个榜单中，我们可以看出中国企业的发展壮大，但也读出了隐忧。我发现在中国500强背后隐藏着几个令人忧虑的不等式：大不等于强，效益

不等于效率，先进不等于创新，长期不等于永恒。笔者以为，在这些关键问题上澄清认识，有利于我们科学理性地看待“500强热”，对中国企业做大做强也有一定的启示。

　　大不等于强。企业之大，在于资产、规模、营业额或销售收入以及市场占有率等；企业之强，在于核心竞争力、盈利能力、运转效率等。对企业来说，大不等于强；在中国，把企业做大易做强难。在今年上榜的500强企业中，居然有21家是亏损企业，2006年与2005年相比，盈利企业减少6家，但亏损企业增加了7家。此外，还有一批企业利润水平较去年缩水。就是说，上榜企业都足够大，但其市场竞争力、盈利水平等，实在让人不敢恭维。与其说“500强”，不如称“500大”更准确。

　　效益不等于效率。在企业，效益通常是算投入与产出的减法，效率则是比较复杂的除法，如劳动生产率、人均盈利水平等，是相对值。很多人错误地把高效益与高效率画等号，认为高效益必然来自高效率。其实不然，如500强排名靠前的绝大多数是垄断行业企业，这些企业的效益普遍很好，绝对数值相当惊人，但这种高效益，并非都来自高效率。试想想，如果没有国家的高投入，没有国家的扶持政策，没有林林总总的优惠待遇和特殊"关照"，没有可以挟垄断以涨价的特殊地位，他们能获得那么丰厚的利润吗？

　　先进不等于创新。创新是企业的灵魂，先进产品的生产者，并不一定具备自主创新能力。以这次入榜的那些汽车制造企业为例，大多没有自己的品牌，没有自己的独有技术，虽然他们能生产出世界上最先进的汽车，但也难算一个真正的创新企业。对企业来说，创新重于先进，没有创新，这些500强难以走出"落后-引进-再落后-再引进"和"能力弱-依赖-能力越弱"的怪圈。

　　长期不等于永恒。上世纪九十年代初，笔者就开始关注国内企业排行情况，十多年过去了，这些垄断企业年复一年地占据着国内企业综合实力等各类排行榜的前列，他们一旦失去了垄断地位，还能永远存于榜单之上吗？

　　这些不等式，是中国企业成长过程中不能回避的现实问题，也是做大做强做久必须逾越的高山。

　　本友