控制垄断行业高收入 效益增长1%工资最多加0.6%

　　据《新京报》报道 近日，劳动和社会保障部发布通知，加大对收入过高的行业、企业工资分配的调节力度，高收入垄断行业工资浮动比例将由0.75下调至0.6以下，即企业效益增长1%，员工工资总额最多可以增加0.6%。

　　这份通知名为《关于做好2006年企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知》，其中规定，对工资增长过快、工资水平过高的企业，尤其是2005年企业在岗职工平均工资相当于

当地城镇在岗职工平均工资2倍以上的企业，要从严审核其挂钩经济效益基数、工资总额基数，将其浮动比例下调至0.6以下。

　　劳动和社会保障部工资研究所研究员孙群义介绍说，此次调整主要针对高收入的垄断行业。“单靠下调浮动比例的方式难以达到有效调控目的，还需审计、工资大检查等综合手段。”