王昭耀“权力家族”何以形成

　　11月29日，原安徽省委副书记、省政协副主席王昭耀因被指控犯有受贿及巨额财产来源不明罪，在济南市中级人民法院开庭受审。王昭耀的“权力家族”为什么在10多年时间，发展成为“安徽第一权力家族”？这暴露了领导干部选拔任用环节存在的漏洞和问题。

　　王昭耀任人唯亲，不容别人提不同意见，否则就给人“小鞋”穿。他除任用亲人之外，还精心培养“王系人马”，插手干部晋升，大肆收受贿赂。值得警惕的是，一些部门和

干部对这种违规违纪行为，视为一种官场“潜规则”，曲意逢迎，使得原则、纪律靠了边，“权力家族”得以形成。

　　正像山东省人民检察院一位多年查办反贪案件的检察官所说，组织人事领域中的腐败，主要发生在握有人事任免大权的地区或部门领导身上。这股歪风，说到底是由于干部选拔制度有漏洞可钻、对领导干部权力缺乏制约造成的。

　　要防止“权力家族”现象重演，必须切实把好选人用人关，坚持任人唯贤，防止任人唯亲，让制度和纪律刚性化。领导干部向党组织推荐干部人选，必须负有相应责任。对选人用人失察失误的，应追究有关人员的责任。 （据新华社济南11月30日电）