王昭耀的“权力家族”何以形成

　　11月29日，原安徽省委副书记、省政协副主席王昭耀因被指控犯有受贿及巨额财产来源不明罪，在济南市中级人民法院开庭受审。王昭耀的“权力家族”为什么在10多年时间，发展成为“安徽第一权力家族”？这暴露了领导干部选拔任用环节存在的漏洞和问题。

　　对于干部任用条件和程序，《党政领导干部选拔任用工作条例》已有明确的规定，但是一些党政主要领导还在视制度为儿戏，任意插手干部的任用与升迁。王昭耀任人唯亲，

不容别人提不同意见，否则就给人“小鞋”穿。他除任用亲人之外，还精心培养“王系人马”，插手干部晋升，大肆收受贿赂。值得警惕的是，一些部门和干部对这种违规违纪行为，不但不加以抵制，反而习以为常，视为一种官场“潜规则”，曲意逢迎，使得原则、纪律靠了边，“权力家族”得以形成。

　　要防止“权力家族”现象重演，必须切实把好选人用人关，坚持任人唯贤，防止任人唯亲，让制度和纪律刚性化。要增加干部选拔任用工作的公开性和透明度，推荐干部要充分发扬民主，坚持走群众路线，注重社会公论。领导干部向党组织推荐干部人选，必须负有相应责任。讨论任用干部应严格按照民主集中制办事，坚持集体讨论决定，少数服从多数，对选人用人失察失误的，应追究有关人员的责任。

　　(据新华社济南11月30日电)

　　□张晓晶 储叶来