六合区对领导干部实行问责考察 包括诫免谈话 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年12月01日10:45 龙虎网 | |||||||||
【龙虎网报道】最近,六合区在街镇领导班子和领导干部考察工作中,探索实行了问责考察制度。制度规定,凡存在九种情形的领导班子和领导干部,区委将对其实行问责考察并采取相应的处理措施,包括诫免谈话、责令辞职、党政纪处分直至移交司法机关追究法律责任。 这九种情形是:年度岗位目标责任制综合考核总得分最后一名的街镇;在社会稳定
据介绍,根据问责考察结果,区委对出现问题的领导班子和领导干部将采取相应处理措施。情节较轻或存在客观原因的,对班子主要成员和相关领导成员进行诫勉谈话,并责令作出书面检查,限期整改;对问题较重的,在全区通报批评,并取消该领导班子和成员当年评先评优资格;对问题、情节比较严重且属主观原因造成或整改效果不明显的,调整班子,其中对重大过失负主要责任和直接责任的班子成员,按照辞职制的有关规定引咎辞职,或者直接对其实行责令辞职;对问题、情节特别严重的,除按规定予以党纪、政纪处分外,触犯刑律的交由司法机关依法追究法律责任。 在最近的一次考察中,该区共对1个街镇领导班子进行了通报批评,对4名领导干部进行了诫勉谈话。 | |||||||||