国家电网员工年薪减半

　　前日，记者从电力系统了解到，由于电力系统员工工资水平过高被媒体爆出后引发争议。自今年以来，电力系统员工工资水平已经平均下降20％－50％，其中电网公司、发电集团、发电集团下属上市公司员工工资水平分别下降约50％、30％和20％左右。

　　前日，劳动和社会保障部、财政部要求继续加强对国企工资总额发放的调控，其中金融、电力、电信等行业的国有企业将成为工资监督检查的重点，监督检查的重点内容是企

业2005年执行国家有关工资分配政策的情况。

　　记者前日从国家电网公司了解到，该公司从今年6月份已开始正式实施减薪计划。据国家电网一员工反映，按照公司年初员工薪水计划，公司上半年已向员工发了接近于2005年一半的工资，但为了完成公司领导层将员工年薪减半的新计划，该公司自6月份以来已经取消了所有的奖金和津贴，每位员工只有1000元左右的基本工资。发电企业也不例外，据某发电集团一员工透露，公司高层之前下发的一次性房贷补贴已经全部退回，而且年初和年终奖金也都取消了，今年该发电公司员工平均工资比往年同比减少约1／3。