职工大病互助太原要“扩招”

　　下岗职工、社区职工、农民工今后也可参加

　　本报12月1日讯（记者梁成虎）今日，在太原市第二期职工大病互助活动工作安排会上，太原市总工会表示，职工大病互助活动将在原有基础上放宽参加条件，在并打工的农民工也可参加这一活动，患大病最高可得到5万元互助金。

　　于去年启动的太原市首期职工大病互助活动，只覆盖到企事业在岗正式职工。经过一年尝试及积累管理经验，太原市第二期职工大病医疗互助活动做出适当调整，扩大了覆盖面、受惠面和患病职工的补贴金额，规定太原市范围内的下岗职工、社区职工、农民工都可以参加。由于农民工工作流动性较大，新规定要求，在并打工的农民工参加职工大病互助，需要至少与企业签订一年以上劳动合同；职工患病领取互助金，起付点从首期两万元调整到5000元。

　　太原市第二期职工大病互助活动，互助金缴纳期将从2006年12月10日开始，到12月30日结束。缴费标准仍为每人36元，筹集到的互助金将由太原市总工会职工大病互助中心集中管理。

　　太原市首期职工大病医疗互助，全市共有31.6万名职工参加，共筹集互助金1132万元。“首期互助活动减轻了众多患重病职工的经济负担。”太原市总工会主席刘明珠说，首期大病互助活动实际补偿期将延续到明年3月，据预测，全市获得互助金补偿的职工可达到2023人，发放互助金779.7万元。

　　据悉，太原市总工会将组织40万职工参加第二期职工大病医疗互助活动。目前，在并打工农民工人数近20余万。

　　编辑：勾天