水乳交融谋双赢

　　一道崎岖的山路蜿蜒伸向大山深处，一队特别的游客迈着急行军的步伐快速前进。莽莽丛林间，一面鲜艳的旗帜迎风飘扬，“红色之旅”的标语分外醒目：这是大唐淮北发电厂组织“十佳优秀退伍士兵”“重走长征路，体验民族魂”的国防教育活动。

　　多年来，这个厂党委在积极抓好电力生产同时，认真贯彻落实国防教育法，扎实开展全员国防教育，在全厂上下形成浓厚的国防教育氛围，大大提高广大员工国防观念和综合

素质。

　　“一条线”穿始终

　　2002年3月，顺利通过“火电行业创一流”验收，大唐淮北发电厂踏上新的发展征程。厂党委面向全厂征集发展“金点子”，武装部长刘法连当仁不让：抓好国防教育，提高员工素质。“企业发展离不开安全稳定的环境。企业在享受国家安全利益的同时，必须履行法定的国防义务”，这是讲政治的要求；“国防教育能激发员工爱国热情和主人翁意识，提高生产效率和企业效益，催化同舟共济、团结奋斗的企业精神”，这是谋发展的需要。

　　一个以国防教育为核心的全员素质教育工程全面启动。“千名职工进军营”，2002年6月初至7月下旬，17个分厂1200名民兵分6期走进驻徐州某部军营，进行长达42天的严格军训；当年8月，“三千职工进课堂”分9期参加国防教育培训班，军地理论教育专家担纲授课，开设“国家与国防”等9个专题讲座。

　　国防教育仿佛一阵春风，吹出全新企业面貌。“为团队争荣誉当仁不让、执行规程丝毫不含糊、落实规定一点不变通、完成工作不打半点折扣，这样的工作作风形成了……”现任厂党委书记李端祥深有感触。从此，厂党委一班人越发自觉地坚持国防建设与经济建设协调发展方针，把国防教育作为党委工作的一项重要政治任务，抓在手上放在心上，落实在行动上。

　　厂国防教育委员会成立了，厂国防教育办公室挂牌了，各分场、职能部室也都有国防教育领导组织。在确定全厂各级责任目标时，厂党委坚持把全民国防教育纳入党委工作议事日程，纳入企业管理总盘子，纳入全厂考核评比的总内容……从上级到下级，从领导到员工，国防教育处处落地有声。

　　厂党委一班人坚持带头学习国家有关国防教育指示精神、国防教育法等法规条例和其他单位国防教育先进经验。厂党委还专门精选7部军事方面的法律、法规汇编成册，发放到全厂各职能科室、建制班组，为依法进行国防教育奠定基础。

　　“两条腿”齐步走

　　“希望多了解一些国防建设和军事知识。”这是2003年8月，厂武装部通过调研掌握的重要信息。为进一步把国防教育搞活搞实，他们利用厂政工网覆盖到各分厂、车间班组的资源，协调厂信息中心开设“长城网页”———国防聚焦，深受员工喜爱。

　　近年来，大唐淮北发电厂从适应企业生产经营实际特点出发，坚持日常教育与主题教育、专项教育与辅助教育“两条腿”走路，不断探索国防教育新途径和新路子，努力在潜移默化中增强员工国防观念。

　　日常国防形势教育丰富多彩。每年划拨2万元为全厂10个分场和18个职能部室等单位订阅有关报刊20余种；在《淮电信息》辟出国防教育专题，在分场等单位定期出黑板报，厂电视中心定期制作国防教育宣传报道，厂网络“长城网页”定期讲解国防知识，解答大家关心的国防话题；邀请军事院校专家讲国防形势、军事斗争准备课，使全厂员工及时了解国内外形势。“爱我国防、固我长城”等系列国防形势教育活动形式多样：身边的老八路、老劳模、复退转军人和民兵典型的先进事迹感人至深，国防征文、书画展、文艺晚会精彩纷呈、润物无声。

　　专项主题宣传教育有的放矢。每年“五四”、“八一”、“十一”及“全民国防教育日”和春节期间，厂国防教育办公室采取举办英模报告会、召开军烈属及复退转军人座谈会、组织参观国防教育基地等多种形式，进行全员国防教育；厂武装部经常举办当代国防风采图片展、国防知识竞赛，开展“爱中华、奔小康、强国防”职工签名活动等。通过专项宣传教育，全厂员工国防观念大大增强，适龄青年参军热情持续高涨。

　　“三步棋”走全盘

　　今年6月30日，淮北地区突降暴雨，6小时降雨量超过100毫米。大唐淮北发电厂储煤基地因地势低洼，已积水1米多深，如不及时排水，势必影响正常发电。厂党委一声号令，武装部迅速组织300多人民兵应急分队及时到位，经4个多小时的奋战排除险情。

　　“做好企业国防教育，必须紧密围绕生产经营这一中心，同时与企业全面建设融为一体，在巩固转化国防教育成果上做文章。”大唐淮北发电厂党委注重走活国防教育成果转化的“三步棋”，努力实现国防效益与经济效益同步提高。

　　国防教育成果转化为支持国防后备力量建设的切实举措。多年来，厂领导班子先后调整，但每任班子都始终坚持把国防教育和民兵工作纳入全厂整体规划，列入《基层党组织工作考核细则》。厂武装部时刻牢记职能使命，认真完成军事机关赋予的教育训练任务，使民兵队伍成为电厂开展国防教育的骨干，搞好生产经营的主力军，完成急难险重任务的突击队。近年来，厂党委、厂部不断加强厂武装部规范化建设力度，先后为武装部装备微机、照相机等国防教育教学硬件设施，实现办公自动化。厂部投资200多万元，建设一座集办公、训练、武器库为一体的高标准、高质量的高炮库，使之成为全市一流的“双37”高炮训练基地，并多次得到省军区首长高度评价。

　　国防教育成果转化为双拥共建的实际行动。全厂现有军烈属和革命伤残军人120户（人），复退转军人600多人。厂党委每年发放慰问金10万余元，把党的政策和关怀送到优抚对象家中。每逢重大节日，厂党委都要举行烈军属座谈会，走访慰问共建部队，进一步融洽军政军民关系，密切军地深情厚谊。厂武装部在重大节日坚持给在部队服役的职工子弟发一封慰问信、寄一张贺年卡，对立功受奖者予以表彰奖励；大力开展“爱心献功臣”送温暖活动，为烈军属及时排忧解难。近3年来，厂党委先后开展“争当十佳军属”、“十佳优秀退伍军人”表彰评比活动，收效良好。

　　国防教育成果转化为企业发展的强劲动力。多年来，厂党委坚持以国防教育为先导，用“国防热”促进“生产热”，积极开展“我为构建节约型企业献计策”和劳动安全竞赛活动，增强企业活力和发展后劲。去年3月，厂党委在全体民兵中发起“保安全、控差错、争先进”活动，发挥民兵队伍骨干带头作用，实现生产安全效益最大化，使淮北电厂始终居于全国一流火电厂行列。今年3月以来，全厂民兵积极投身“同心共创效益年”活动，着力挖潜降耗、向精细化管理要效益。目前，活动正如火如荼地进行着。