IBM招聘 日语变成“拦路虎”

　　四川新闻网-成都商报讯

　　昨日9时30分，刚刚落户成都高新区的IBM全球服务执行中心在高新区举行首场大型技术人才招聘会，招聘至少50名软件技术人员从事对日本、欧洲的外包业务。据了解，此次招聘的软件技术人员中，将有50人获得免费专业语言培训后才正式上岗。

　　这场招聘会吸引了近千名求职者参加。高新区相关负责人告诉记者，从IBM宣布要举行招聘会以来，招聘处的咨询电话就没有安静过。此次IBM主要在成都招聘项目经理、JAVA开发工程师、数据库管理员、系统工程师、软件测试工程师等10个工种的技术人才。“从工种上看，和其他招聘没有什么区别，但外语特别是日语水平作为招聘的基本条件，让很多求职者望而却步。”IBM负责此次招聘会的工作人员表示，因为IBM在成都设立全球服务执行中心主要是从事对日本、欧洲的软件外包业务，除了业务经验外，日语、英语成为理所当然的“入行门槛”。该工作人员表示，截至下午3时，能够同时满足业务、语言能力的应聘者屈指可数。

　　记者了解到，此次招聘的绝大部分员工首先进入的并不是IBM公司，而是IBM的定制单位------成都本土软件外包培训机构维纳软件。“根据有关协议，IBM此次招聘的员工中将有50人在维纳接受免费培训。”维纳软件总经理李白休称，作为IBM西南地区惟一定制单位，维纳软件将“主要就对日外包专业知识、日语、科技日语及日本文化等进行集训”。李白休还透露，维纳软件很可能成为IBM在中国的定制培训基地，“也就是说，今后IBM在中国招聘的员工绝大部分将到成都深造培训”。

　　高新区管委会副主任刘勇昨日表示，“这些技术强势人才在入职前进行语言、外国文化的集训，成为进入企业的重要过渡环节。所谓软件竞争就是人才的竞争，通过专业化的集训解决语言问题，将是成都软件以及成都软件人才走向世界的快捷方式。”

　　本报记者 于婷