大本生昨争着应聘汽修工

　　早报讯 昨天，“2007届高校毕业生供需对接洽谈会”在延吉路青岛人力资源市场举行，上万名大学生参加了这场提供3000个岗位的招聘会。记者在现场采访发现，由于面临激烈竞争，一些本科生开始放下架子，瞄准他们以前“连看都不爱看”的低端岗位。

　　月薪六百岗位有人抢

　　“招聘汽车维修工4名，要求具有学历中专，能吃苦耐劳……”昨天上午，在延吉路人力资源市场，青岛中大集团公司打出了这则招聘启事。记者看到，十几名学生模样的应聘者正排着队向招聘人员手里递简历。“你看，我手里的简历都有厚厚一摞了，一个维修工岗位至少有十几个人抢。”公司组织人事处的赵伟玲告诉记者。她翻看了一下简历，说：“来应聘的本科生有青岛科技大学的，还有山东轻工学院的。”

　　本科生应聘汽车维修工？记者吃了一惊。不过，赵伟玲并不觉得奇怪，她说：“在我们单位的大修厂，现在就有本科生在一线做维修工，他们和进城务工的农村青年都穿着一样的工作服，做一样的工作，外人还真看不出来呢。”“这些大学生并不是随便投简历，每个人都是详细咨询了有关情况后才做的决定。”赵伟玲强调。

　　本科生当汽车维修工，工资水平怎样？赵伟玲透露，第一个月试用期是600元，试用期过后的前3个月每月为1000元，以后还会适当增加。

　　国贸高才生争当业务员

　　在青岛荣花边公司的招聘摊位前，记者发现，该公司的物流业务员岗位同样有不少大学本科生前来应聘，这个岗位的学历要求只是“高中生以上”。公司肖女士告诉记者，有七八名国际贸易专业的本科生希望能获得这个岗位的面试机会。

　　“现在有很多的专业公司代理物流事务，我们的物流业务员主要就是做一些制单、传送之类的工作，对学历要求不高。”肖女士解释说。“大本生与高中生一起竞聘业务员，是不是获胜的机会更多呢？”记者问。“不一定，我们在招聘时一视同仁，如果仅仅是学历高，动手能力较差的话一样会被淘汰。”肖女士认为，有些应聘者没有很高的学历，但操作水平高，机会还是很大的。

　　竞争逼他们放下架子

　　记者采访发现，大学生放下架子找工作已经逐渐成为一个趋势。在昨天的招聘会上，还有几家单位的迎宾员、操作工等高中生岗位也都迎来了“热情”的大学生求职者。

　　以前，不少单位在招聘时抱怨大学生找工作“眼高手低”。是什么原因导致了大学生求职观念的转变？记者采访了多名正在求职的大学生。“现在大学生太多了，人人都想找好的岗位，怎么可能呢？”青岛大学电气自动化专业大四学生杨巧德坦率地说，“只要有发展前景，工作累一些、苦一些对我来说都没问题。”

　　青岛酒店管理学院应届毕业生连颖君学的是商务英语专业，她告诉记者，自己已经在招聘会上转了一上午。“找份工作真的很难啊，你看看，会场里满满的都是应聘者。”她表示，只要有机会就不会拒绝一线工作。

　　（记者 姜 好 摄影报道）