社保金违规劳动保障部“认错”

　　针对社保基金审计出的问题，劳动和社会保障部坦承负有重要责任并推出多项整改措施

　　针对社保基金审计出的问题，劳动和社会保障部日前予以积极回应，并推出多项措施进行整改。劳动和社会保障部副部长刘永富强调，社会保险基金是“高压线”，任何人不得挤占挪用。劳动保障部门作为主管部门、社会保险经办机构作为基金管理主体，负有重要责任，要汲取教训，迅速纠正。

　　劳动保障部坦承负重要责任

　　此次审计出的违规问题主要涉及哪些险种、责任主体是什么？审计公告发布后，劳动保障部门立刻进行了分析。

　　从时间上看，1999年以前发生的违规资金为23.47亿元，大多是涉及基金安全和完整的问题。2000年后发生的47.88亿元，多数属于管理不规范问题。从险种上看，涉及养老、医疗、失业保险。从违规主体上看，包括社会保险经办机构、财政部门、地方政府、劳动保障部门、税务机关等多个部门。

　　刘永富表示：“发生这么多问题，根本原因是对社会保险基金的重要性认识不够，没有认真执行国家的政策规定。劳动保障部门作为主管部门、社会保险经办机构作为基金管理主体，负有重要责任，要汲取教训，迅速纠正。”

　　整改计划12月底前上报

　　被挤占挪用的资金究竟能不能追回来？劳动保障部表示，要分类整改，能收回的，立即纠正；无法清收的资金，由同级政府偿还到位。

　　具体而言，能立即整改的，如未按规定实行专户管理、多头开户，要求有关部门立即纠正。不该用基金支出的费用，要把钱冲抵回来。一时之间不能立即整改的，要定计划限期纠正。对历史遗留问题，已经造成损失无法清收的资金，要由同级政府偿还到位。各地劳动保障部门的整改计划将于12月底前上报。

　　与此同时，劳动保障部正在酝酿建立信息披露制度，提高基金运营管理的透明度，争取每年、每一季度及时向社会通报社会保险信息。

　　监督要覆盖各部分和环节

　　劳动保障部强调，当前尤其要加强监督。监督要覆盖基金的各个部分；所有环节都要接受监督；社会保险经办机构将退出企业年金的管理经办，交给具备资格的管理机构运作，争取在2007年底前完成移交；劳动保障系统欢迎媒体监督、社会监督。

　　违规并未影响到社保发放

　　劳动保障部强调，目前发现71亿元违规资金，占基金累计节余额的2.4%。因此，一方面此次发现的问题要引起足够重视，要加强整改，力争杜绝类似事件；另一方面，老百姓要对社会保险基金、社会保险制度有信心。

　　社会保险基金的发放一直在有序进行，各项基金均有节余，违规没有直接影响到发放。特别是4000多万参保离退休人员基本养老金已连续3年做到按时足额发放，基本养老保险基金累计结存已达4041亿元。 据人民日报