工资基金管理政策要公开

　　本报讯（记者刘云飞）昨日记者获悉，省人事厅省编办近日出台《关于全省人事编制部门进一步推行政务公开工作的意见（试行）》。要求各市（州）人事局、编办根据人事编制部门的职能职责，对人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的问题，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私外，都要如实向社会公开。其中包括省机关和事业单位人员计划，公务员职位管理、考试录用、考核、职务升降、任免、轮岗交流、竞争上岗、回避、纪律、奖励、惩戒、申诉控告、辞职辞退等方面的政策、程序或结果，工资基金管理等

方面的政策、程序等11项向社会公开的重点事项，以及“内部财务收支情况，招待费、差旅费的开支使用情况，大额资金分配使用管理情况”等单位内部公开事项等。