和谐需合力（阅评）

　　新闻回放：据本版11月27日报道，北京首份家政服务合同示范文本12月初正式推行，对家政服务企业、家政服务人员与雇主三者的权利义务进行细化，对容易发生纠纷的环节予以明确。

　　固定一个面，需要三个点；物体要朝一个方向平稳运动，需要有大小方向都稳定的合力。与此类似，事物要在错综复杂的关系中保持和谐稳定，需要各方面的共同努力。

　　早在2000年8月，家政服务员国家职业标准就正式颁布，但是直到现在，这个行业缺乏职业化规范有目共睹，保姆与雇主的纠纷屡见报端。怎样维护双方的合法权益？答案是完善相关法规。《北京市家政服务合同》就是试图用规范的合同范本，明确雇主的权利和义务，保护保姆合法的人身权、休息权，让家政服务公司担起双向责任。

　　然而法律并非万能。它可以规定雇主不能侵害保姆，却无法根除歧视——这是植根于一些人内心深处的陈腐观念；它可以规定保姆有权利，却无法帮她们找到认同感、归属感——这是在属于自己的集体中才有的感受。

　　家政服务业规范之路仍漫漫，和谐共处需合力。既要用法律规范家政行业，保护合法权益不受侵犯；又应在法律以外人情以里，更多地关心这个群体。妇联、工会、行业协会，社区、物业、雇主，各方协同努力，才能为徘徊在城市边缘的保姆找到属于自己的位置，感受平等相待的“礼遇”。