员工MSN被要求冠上公司产品名

　　MSN是目前白领们使用最广泛的网络交流工具之一，为体现个性，MSN主人常会取一个标新立异的名字。但如果个人的MSN名字被公司用来打广告，个性名成了通用名，改名与否让白领们陷入了两难的境地。

　　日前，上海市一网络公司的员工便遇上了这样的窘事。律师表示，私人MSN属于员工个人财产，企业如果强制作为广告平台，涉嫌侵权。

　　公司要将广告做到员工MSN上

　　日前，在一家网络公司供职的蒋先生收到了总监发来的一封电子邮件。“信中要求我们员工在MSN上加注新产品的名字。”蒋先生说，公司最近开发了一个新的电子产品，目前产品正处在推广期。

　　在给蒋先生的邮件中总监在介绍了新产品的情况后，要求广大员工为了提高产品的知名度，在MSN后缀名上加上产品的名字，使客户和亲朋好友得以看见。

　　该公司广告部负责人说，这个创意是由他们想出来的。“我们公司是一个团队，当推出一个新产品时，每个员工都有责任为公司的发展出一份力，这也可以看出一个员工是否爱岗敬业。”该负责人认为，在MSN上加上产品名，是举手之劳的事，加上这个名字，既不会影响MSN的使用，也能在平时与朋友的沟通中，不知不觉扩大产品的知名度。同时，该负责人认为，有着相同的MSN后缀名，也能让员工产生归属感，唤起员工作为企业一员的自豪感。

　　“加”还是“不加”？这是个问题

　　尽管公司给出的解释似乎很合情合理，但多数员工并不认同企业的做法。

　　由于公司要求推广产品的对象，是员工的亲朋好友，所以私人MSN成了公司主攻的目标。不少员工认为，这些MSN是属于私人的，公司没有权要求员工在自己的MSN上做广告。但是究竟加不加后缀名，让员工陷入了两难境地。

　　“本来MSN名字极具个人色彩，现在加上一个统一的名字，它的魅力立刻消失了。”网络部的李先生认为，他的名字一向以古灵精怪著称，可是现在由于加上产品的名字，不少朋友开始和他开玩笑，以为他转行做销售去了。

　　不加吧，就得忍受领导的“旁敲侧击”。暂时还没有加统一后缀名的姚小姐说，现在部门经理常常会暗示她，要修改一下MSN名字，员工要有帮助公司的理念。“由于公司在每个季度都会对员工评级，其中有团队精神的考评项目，为了不被扣上‘缺乏团队合作精神’的大帽子，我已经打算改名了。”姚小姐无奈地表示。

　　律师观点

　　MSN属于个人财物 强制冠名涉嫌侵权

　　在采访中发现，将广告做到员工们社交圈中的做法并不罕见，除了MSN的侵占后缀名的做法，有些企业还将产品广告作为员工的手机彩铃进行传播。

　　上海中夏律师事务所王世喜律师认为，在私人时间内，MSN便属于员工的个人财物，要求员工在MSN上为企业做宣传，是非常不妥当的，有侵权的嫌疑。因为许多员工在MSN上接触的不仅是公司客户，更多的是亲朋好友，他们和企业没有关系，企业不应将广告强加于人。如果企业用技术手段或者绩效考评作为要挟，强迫员工在MSN上使用广告语作为后缀名，这种做法侵犯了员工的权益。如果员工因为拒绝MSN改名而遭到企业降薪或者解聘，员工可以申请劳动仲裁，来保护自己的权益。

　　专家支招

　　企业“经济补偿”求认同

　　员工“公私分明”保个性

　　“企业这种做法其实就是通过员工的MSN做廉价的广告。”智联招聘网企业顾问建议，企业若要“借用”员工的MSN作为其宣传的渠道，应该向员工说明并征得员工的同意。可以通过一定的经济补偿方式争取员工的支持，比如说每月给员工补贴一定数额的“冠名费”等等，让员工从原来的半强迫冠名到自愿冠名。

　　员工如果遇上了这类情况，则可以打“公私分明”的牌，再申请一个MSN账号，将亲朋好友的名字转移到新的MSN中，另一个只作为工作MSN，改名也只改它，在8小时内尽员工义务，保证客户能够看到。这样既不得罪老板，也能维护自己的“个性”。

　　据上海法治报