石狮将建蓝领经济公寓

　　N本报记者 华健

　　通讯员 庄树雄

　　本报讯 石狮有25万外来务工人员。石狮市委市政府近期出台暂行规定，启动优待外来员工的“四套保障机制”，着力为其营造一个良好的就业生活环境。

　　纳入保障机制的，首先是外来人员的入户问题。只要是高中以上学历的熟练工，或是担任企业骨干的技术工人，在石狮有居住条件（包括单位提供住房的），有合法职业和经济来源，与企业签订、履行劳动合同2年以上，自觉实行计划生育，经个人申请，再由所在企业申报和公安部门核准，均可在房屋所在地申请登记常住户口，同时免收城市配套增容费等相关费用，各村（居、社区）必须做好接收等工作。

　　外来人员子女需在石狮所属中、小学校和幼儿园就读的，按照就近就地入学原则，享受与所在企业所属区域生源同等待遇，中、小学校和幼儿园不得以任何理由拒绝其借读。普通外来务工者的子女借读费，按省颁标准减半收取，生活特别困难的经申请可减免；高级管理人才和专业技术人员的子女免收借读费；同时，高层次人才的子女可降低10分录取进入高中。

　　石狮市政府还将统一规划建设蓝领经济适用公寓。凡与石狮企业签订、履行劳动合同2年以上，且按规定缴存住房公积金的优秀外来务工者，均可申请购置。同时，各镇（街道）将逐步建设蓝领公寓，为有条件的外来务工者提供舒适的居住环境。各企业也将加快职工公寓建设，完善必需的生活设施，重视企业环境建设。

　　解决欠薪问题也将纳入保障机制。为解决拖欠工资问题，参照其他城市的做法，石狮将建立欠薪基金，即每年通过市财政预拨和各企业预交的形式，筹集一部分资金设立企业欠薪基金。该基金由石狮市人事劳动和社会保障局统一管理，专门用于统筹解决企业拖欠外来务工者工资的先期支付等问题。