杭州：招聘人才不看简历看博客

　　有人为了工作跋山涉水千里迢迢，有人却凭借一个制作精良的博客，就能找到好工作。最近，在中国美术学院的一次 招聘会上，一些用人单位不看个人简历，看起了网络博客。

　　陈磊是某设计公司的总经理，这次他来到中国美术学院招聘毕业生，希望能找到几个有能力的设计师，不过，他并没 有带来任何招聘的测试题目，只要求应聘者给他看平时所写的博客和QQ个人空间。陈磊光：看一张很简单的简历很难说明问 题，每个人应该有自己的

网站，个人网站可以真实反映自己，让我们了解他很方便 。

　　陈磊说，写博客已经成为了一种时尚趋势，经常写博客的人说明他具有作为一名设计师应有的时尚感，而且通过观看 博客页面，还能看出一个人的设计能力。不过，不少准备应聘的学生却认为用博客作为应聘的主要条件并不合理。博客本来是 个人喜好，不写博客不代表这个人没有能力，网络的虚拟世界，也不能完全的反映自己。中国美术学院大三在校生：用博客不 现实，只能作参考