零学费就读零距离就业

　　据了解，济南大学与蓝海集团这种定向合作培养模式，在全日制本科院校还不多见，企业不但负责学生实习期间的培养，还将负担学生大学期间的所有学费。而按照协议，学生毕业后在该企业工作不得低于五年。

　　本报12月5日讯从12月5日开始，济南大学旅游管理专业二年级学生邹方娓有了一个新身份——山东蓝海集团的“准员工”。当天下午，济南大学与蓝海集团签订定向合作培养

协议，他们将联合从旅游管理、烹饪两个专业中选拔22名学生，成立“蓝海班”，由企业承担这22名学生今后的学费，直到本科毕业。

　　按照协议，此次选拔的是济南大学旅游学院旅游管理、烹饪专业一年级、二年级本科生，按照企业用人标准成立“蓝海班”。该班的学生今后在大学期间的学费全部由企业提供，预计需要32万元。在课余时间、寒暑假期及毕业实习期间，蓝海集团将组织该班学生到企业各下属酒店实习，并提供相应的实习期生活补贴。蓝海集团将学生作为企业业务骨干或管理层后备队伍，为其提供优良的发展空间，实习期间表现优异者，毕业后可直接晋升管理岗位。按照协议，学生毕业后在该企业工作不得低于五年。

　　据记者了解，济南大学与蓝海集团这种定向合作培养模式，在全日制本科院校还不多见，此前，山东大学与山东太古公司曾有类似合作。相比之下，蓝海集团与济南大学的这种合作更深入一些，蓝海集团不但负责学生实习期间的培养，还将负担学生大学期间的所有学费。

　　济南大学副校长蔡先金认为，济大与蓝海集团之间的这种合作，与多数高职院校和企业的订单式培养模式有着明显的不同。“高职院校培养的主要是技能型人才。像我们这种本科层次上的合作，主要培养高素质的综合型人才，但通过长时间的实习，学生四年学习下来会更符合企业的用人标准。”蔡先金还表示，“通过建立契约式的合作办学协议，按照企业需要调整课程设置，对口培养实用型技术与管理高级人才，既解决了企业用人难的问题，又为贫困家庭子女入学、就业搭建了一个新的平台。”