用积分淘汰制管理医保医师

　　本报讯 记者昨天从市劳动保障局了解到，根据我市近日出台的加强医保执业医师管理的有关规定，我市将对医保执业医师实施考核积分淘汰制管理，市医保中心将通过日常检查、专项检查、受理投诉举报等途径，对定岗医师的11种违规行为进行扣分，对优秀定岗医师将授予“年度医疗保险诚信医生”称号。

　　据市劳动保障局有关人士介绍，为完善定点医疗机构的管理，规范医保执业医师的

医疗行为，进一步促进医、保、患关系的诚信和谐，我市于近日出台了《青岛市医疗保险定岗医师管理规定》、《青岛市医疗保险定点医疗机构诚信医生评定办法》，对医保执业医师的职责、资格审批与备案、管理和奖惩等做出明确规定。

　　为了确保合理检查、合理治疗、合理用药，我市对医保定岗医师的职责，从遵守协议、病历记录、首诊负责、诚实守信等七个方面进行了规范，并要求定点医疗机构对具备条件的执业医师进行培训考核，符合定点医疗服务协议规定要求的医师，才可由所在定点医疗机构纳入医疗保险定岗医师管理范围，确信其资格，报市医疗保险管理中心办理登记、备案，建立定岗医师编码及诚信档案。

　　按照新规定，我市将对医保定岗医师实施考核积分淘汰制管理，市医保中心将通过日常检查、专项检查、受理投诉举报等途径，对定岗医师的11种违规行为进行扣分，一年内扣分累计满5分的，停止其定岗医师资格6个月，扣分累计满10分的，停止其定岗医师资格一年。

　　新规定还对优秀定岗医师的评定和表彰提出意见。凡本年度取得定岗医师资格满一年以上且无违规行为的执业医师，均可参与医疗保险诚信医生评定，市医保中心每年组织一次诚信医生评定活动，并对所评定的诚信医生进行表彰，授予“年度医疗保险诚信医生”称号，颁发荣誉证书，并向社会进行广泛宣传。 （本报记者 刘芳滨）