本报讯2006年社会各界评议满意和不满意单位活动将于12月中旬正式启动。昨天，记者从有关方面获悉，为鼓励各单位努力提高满意度，评议将实行排名位次升降奖惩制。排名位次比上一年度上升5位以上（含5位）的单位，由市委、市政府予以通报表扬；排名位次比上一年度上升10位以上（含10位）的单位，由市委、市政府予以通报表彰，并增发当年年终目标考核奖20%。排名位次比上一年度下降10位以上（含10位）的单位，也予以通报。连续两年被评为不满意单位的，对其领导班子进行调整。
今年被评单位为市直机关、依照公务员管理的市直事业单位和省（部）属在温单位共85个。其中参加测评和排位的单位有70个，包括21个社会服务相对较多的政府部门，26个社会服务相对较少的政府部门，23个人大、政协机关及党群部门。其余15个被评单位，只测评但不参加序次排位。
评议将如何进行？据介绍，“全局观念、服务宗旨、服务质量、办事效率、勤政廉洁、工作业绩”等6个方面内容列入了此次评议之中，由市四套班子领导和市第九次党代会代表，市第十届人大代表，市第八届政协委员和民主党派人士，离退休老干部、专家学者和市效能建设特邀督察员，县（市、区）四套班子领导及部、委、办、局负责人，企业代表，市民代表等7个层面组成评议人员，围绕以上内容，按照“满意、比较满意、基本满意、不太满意、不满意”5个档次进行评议定档，同时设“不了解”一项。
评议活动将建立评议监督机制。所有评议结果将提交市机关“效能革命”领导小组审核，报市委常委会确认通过，由市委、市政府予以通报，并在新闻媒体上公布。本报记者刘雪菲
