他捐出7000多万

　　黄红云黄红云重视社会公益，他认为，民营企业在完成原始积累后就应该以追求社会价值为目标

　　记者：最近国家相关部门在检查房地产企业税收时，发现了部分房地产企业存在偷

税漏税行为。作为一家大型房地产企业的负责人，你如何看待企业家的社会责任？

　　黄红云：2005年，金科的纳税总额达到了1.5亿，历年来对社会公益事业的捐助累计7000余万元。金科是有社会责任感的企业。赚钱是企业的目标，但不是唯一，企业还应为社会做贡献。一个人财富再多，也不外乎一日三餐。因此，我觉得民营企业，在完成原始积累后，就应该以追求社会价值为目标。所以，我将“社会价值大于企业价值”作为我的座右铭。

　　记者：很多人认为，机遇是房地产富豪发家的根本，你怎样看待这句话？

　　黄红云（笑）：1998年，在重庆，和金科在同一起跑线的企业有1000多家，在全国有几万家，但8年过去了，做大的有几家？一个企业的发展，机遇只占了其中很小一部分，更重要的是企业的战略规划、科学管理和员工的共同努力。

　　记者：2006年宏观调控政策频频出台，不少房产企业都在收缩战线，金科为何还要扩张？

　　黄红云：宏观调控后，市场变得更加规范，对于有实力的企业来说，恰恰是扩张的好时机。金科的扩张计划，不是近期才确定的，而是在3年前就从人才储备、融资等各个方面开始准备了。

　　记者：之前有媒体报道，金科集团准备在2007年上市，是这样吗？

　　黄红云：近一两年，金科和德意志银行、摩根大通等国际著名金融机构有接触，而且具备海外上市的能力，但对金科而言，2007年不是上市的最佳时机。至于什么时候上市，目前暂无时间表。

　　记者：业内对黄红云成功的评价是“踩得准、学得快、胆子大”，这样的评价准确吗？你如何评价自己？

　　黄红云：我做任何事情，只要有六七成把握就会下叉，如果等到有八九成把握，甚至十成把握的话，可能这个机会就已经属于别人了。但是胆大的同时也必须心细，成功还必须依赖于精心策划和科学管理。我个人确实不好评价自己。但我认为，一个成功的企业家，最起码需要具备三方面的素质：一是勤奋，诚信；二是不断学习和创新的能力；三是有追求完美的精神。

　　黄红云，重庆市金科实业（集团）有限公司董事长，市二届人大代表、市工商业联合会副会长、市房地产商会副会长，1966年出生。黄红云成功打造了本市知名房地产品牌———金科，从而成为新派渝商代表人物之一。多年来，金科一直保持着快速、稳定的发展。在重庆房地产界，黄红云以“勤奋好学、诚信务实”著称，每年，他投入时间、精力最多的事情，就是带领公司的产品研发团队到世界各地遍访一流项目的规划设计及先进的管理经验。黄红云还是一位热心社会公益事业的企业家。

　　今年3月，在中国房地产百强企业最新排名中，金科的综合实力名列第37位，成长性名列第7位，创下了中西部地区房地产企业在历届百强评选中的最好成绩，此外金科还获得了国务院发展研究中心“2005年度至2006年度中国房地产年度社会责任感企业”称号；6月，金科•廊桥水岸项目被市建设主管部门树立为开发商样板工程；此外，金科还迈出了全国扩张的重要一步，确立了“以成都、西安为中心的西部地带；以长沙、武汉为中心的中部地带；以南通、无锡为中心的东部地带”的战略方针。

　　全球房地产的最新理念，不出几个月就会体现在金科的楼盘中，而且还有突破创新。今年10月，国家知识产权局一次就受理了金科三项专利申请，这在房地产行业还是首次。本报记者聂玉虎/文杨新宇/图